Diploma em Recursos Humanos (RRHH)

Este curso revisa em profundidade o papel de um Gerente de Recursos Humanos. O curso começa definindo os oito papéis centrais da Gestão de Recursos Humanos e discutindo a importância do plano estratégico da RRHH. O curso também revisa as principais etapas do processo de contratação e compara suas diferentes estratégias. Em seguida, o curso fornece uma revisão aprofundada do processo de seleção, incluindo o uso de diferentes métodos de teste e seleção.

A seguir, o curso se concentrará no papel fundamental que joga a formação e o desenvolvimento no dia a dia, a motivação e a retenção de funcionários. El curso también analisa la importancia de las evaluaciones del desempeño y cómo los profesionales de RR.HH. pueden gestionar el desempeño deficiente de los empleados. Você também aprenderá por que as culturas e estratégias organizacionais podem ter um grande impacto nos processos de mudança dentro de organizações grandes e pequenas

O curso revisa os processos e procedimentos profissionais para rescindir a contratação de pessoal que não é iniciada no nível esperado. Por fim, o curso discutirá como aplicar teorias motivacionais, estilos de gestão e estratégias de retenção para motivar e reter o pessoal.

Se você está interessado em Recursos Humanos como carreira, ou se você é um profissional de recursos humanos que busca aprimorar suas habilidades, consulte este Diploma em Recursos Humanos hoje e comece a levar sua carreira para o próximo nível.