Trabalhar remotamente (telecomando) é o 'novo normal' com especialistas relatando que mais de 40% dos funcionários nos Estados Unidos agora trabalham remotamente. Não importa o tamanho e a localização de suas equipes remotas, é essencial que você aprenda como mantê-las alinhadas, engajadas e produtivas. 'Metodologias de gerenciamento de equipes remotas' é um termo que se refere às técnicas empregadas para liderar e gerenciar funcionários remotos. Essas habilidades requerem a implementação de uma combinação de comunicação, processo e inovações tecnológicas projetadas para melhorar a gestão e o desempenho de uma força de trabalho remota efetiva.

Este curso de formação de liderança explica como formar uma equipe remota e passa pelos sistemas e processos utilizados para melhorar o trabalho em equipe remota. Destacamos os fatores de sucesso para equipes remotas e as qualidades de liderança necessárias para uma gestão de equipe remota bem-sucedida. Discutimos os estilos de liderança, regras e habilidades exigidas por gerentes de equipes remotas e mostramos como aplicar essas técnicas de gerenciamento para melhorar a tomada de decisões. O curso estabelece os 'Quatro Cs' (pensamento crítico, criatividade, colaboração e comunicação) e demonstra como eles podem ser aproveitados para criar equipes virtuais de alto desempenho.

Nós mostramos como construir uma cultura de equipe e afinar o seu processo de contratação. O curso examina o modelo integrativo de confiança, o modelo de 'confiança rápida' e outras técnicas para a construção da coesão da equipe e da moral. Nós fornecemos as melhores práticas de gerenciamento de tempo usadas para gerenciar equipes virtuais. O curso também supera os benefícios de trabalhar remotamente e explica como os membros da equipe virtual podem manter um equilíbrio saudável de vida profissional, melhorar seu padrão de vida e aumentar a produtividade. Nós cobrimos outros tópicos importantes como a motivação da equipe remota à medida que fornecemos estratégias para construção de relacionamentos efetivos e melhoria da comunicação e trabalho em equipe. O trabalho remoto está aqui para ficar como mais empresas empregam equipes virtuais so inscrevem-se para este curso de liderança para aprender a impulsionar a moral da equipe, a coesão e o desempenho.