Diploma em Desenvolvimento de Talentos e Gestão

Quando necessário, as empresas fornecem treinamento e ferramentas de trabalho aos funcionários para avaliar suas responsabilidades de trabalho e performances individuais ou de equipe. Este curso demonstra como essas ferramentas de avaliação podem efetivar a eficácia dos funcionários ou expor suas inadequações. A formação e o desenvolvimento são elementos cruciais e estratégicos para a criação de um centro de recursos humanos altamente qualificado da organização. Este dividendo é um alargamento de habilidade, competência, crescimento pessoal, espírito de equipe, satisfação do cliente e um ambiente de trabalho saudável e seguro. Exploraremos o significado da formação e desenvolvimento dos funcionários para o benefício geral da instituição.

Apesar de diferirem na definição literal, o 'learning' ocorre em tandem com 'desenvolvimento ', ficando constantemente o melhor de um funcionário individual ou de toda a equipe. Enquanto a educação se concentra na cognição experimental de contextos, o desenvolvimento usa treinamento, relacionamentos e experiência para impactar o crescimento com as baquetas de medição. Exploraremos a matéria-nitreta dos programas de aprendizagem e do desenvolvimento como ferramentas viáveis para o desenvolvimento humano geral, partindo de um terreno benéte do emprego. Projetamos este curso para fornecer insights sobre os objetivos remunerados do treinamento formal e informal contemporâneo necessários para impulsionar resultados. Você aprenderá a formular e implementar estratégias de aprendizagem e desenvolvimento. É uma expectativa saudável para que empregadores e empregados tenham uma relação de trabalho de longo prazo onde cada habilidade seja aproveita e levada em uso. Isso não causa crescimento se o talento sair. Descubra as razões pelas quais os funcionários vão ou ficam. Nós fornecemos um guia passo-a-passo sobre como recrutar, noivo, reter e maximizar o potencial de talentos da força de trabalho.

Este curso usa os planos de sucesso de empresas multinacionais renomadas no manuseio e no desenvolvimento de talentos de liderança e se delicie com os processos de planejamento sucessórios e práticas de gestão de carreira que têm aproveitados com sucesso e retidos as melhores mãos no local de trabalho, maximizando os lucros. Este curso é essencial para os profissionais de Recursos Humanos (RH), gerentes de linha e qualquer pessoa interessada em RH ou gestão de talentos. As habilidades que você irá adquirir serão úteis se o seu trabalho envolver a assessoria, o gerenciamento e a melhoria dos processos de gestão de talentos e desenvolvimento. Matricule-se neste curso para aprender mais.