Conflitos de Interesse no Negócio: Ética e Gestão de Crises

Hoje em dia, a ética empresarial é mais importante do que nunca porque ninguém está imune a desafios éticos diversos. Este curso visa ilustrar as melhores formas de lidar com as crises morais. Descubra as diferenças entre informações confidenciais, segredos comerciais e propriedade intelectual (IP). Direitos autorais, patentes e marcas registradas são todos exemplos de propriedade intelectual de propriedade de uma empresa. Como protegemos as informações confidenciais? Discutimos alguns ponteiros para manter a informação sensível e a propriedade intelectual segura. Você se tornará ciente de quais dados confidenciais você tem sob seu controle a fim de exercer extrema cautela ao utilizá-lo para o seu trabalho. Os conflitos de interesse existem em várias formas e tamanhos. Interesses financeiros, interesses familiares, outras ocupações e interesses pessoais podem ter precedência sobre os interesses das empresas, que você aprenderá a reconhecer e evitar.

Todos os funcionários enfrentam um conflito de interesse e dilema ético em algum momento e este curso prepara você para lidar com ele de forma eficaz. Como é um conflito de interesses relacionado ao seu caráter, atitude ou ética de trabalho? Você deve ser honesto consigo mesmo e avaliar o que as influências estão comprometendo sua ética profissional. A seguir, exploramos diferentes tipos de conflito de interesses e fornecemos um checklist de oito pontos para ajudá-lo se você estiver sempre em dúvida. Nós pesquisamos ética empresarial, o que é e por que ela é importante. Examinaremos o papel que seus sentimentos, lógica, culpa e consciência tocam na tomada de decisões éticas no trabalho e na vida. A ética é um conceito de absolvição moral-baseado no que é bom ou o que não é. Um sistema ético falhará se as pessoas não seguirão padrões éticos baseados em absolutos morais.

O curso explicará o papel do relativismo moral e absolvições em nossa cultura de trabalho e o significado de aderir a eles. Redescobrir a noção de agarrar-se a princípios sólidos sem se tornar consumido por eles. Sem debater as consequências das decisões antiéticas, uma discussão sobre ética empresarial estaria incompleta. Você aprenderá o valor de desculpas genuínas e como fazer um. Um encobrimento é uma tentativa de esconder algo ilegal, imoral ou indesejável. Você explorará as fases clássicas de encobrimento e como reconhecer e evitá-las. Por fim, o curso discute a percepção ética e o que ela significa ter um excelente caráter. Matricule-se neste curso imediatamente e aprenda a tomar decisões morais facilmente no local de trabalho.