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Comportamento Organizacional-Teorias de Personalidade e Aprendizado

Neste curso online gratuito, aprenda como a personalidade influencia o comportamento, e como o ambiente influencia o aprendizado.

Publisher: NPTEL
Este curso online gratuito sobre Aprendizado e Personalidade explicará como uma personalidade de indivíduos é formada e como as pessoas aprendem à medida que interagem com o seu ambiente. O Comportamento Organizacional é um campo do estudo acadêmico de como as pessoas agem dentro de grupos. Seus princípios são aplicados principalmente em uma tentativa de fazer com que as empresas operem de forma mais eficaz. Saiba como esses dois Princípios ajudam as organizações a se tornarem mais eficientes.
Comportamento Organizacional-Teorias de Personalidade e Aprendizado
  • Duração

    1.5-3 Horas
  • Students

    686
  • Accreditation

    CPD

Descrição

Modules

Resultado

Certificação

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Description

Este curso online gratuito sobre Aprendizado e Personalidade explicará como a personalidade é formada, como um tipo de personalidade do indivíduo ’ pode ter um impacto negativo ou positivo em seu comportamento e como as pessoas aprendem à medida que interagem com seu ambiente. O trabalho é uma parte inerente ao comportamento humano. A maioria dos adultos gasta pelo menos trinta por cento do seu tempo de vida em seu local de trabalho e / ou em atividades relacionadas ao trabalho. Como em qualquer outro contexto, o comportamento humano no contexto organizacional e de trabalho é um fenômeno complexo. Este curso irá ensinar como indivíduos e grupos se comportam no trabalho e discutirão como melhorar sua eficácia e nutrir sua qualidade de trabalho-vida.

Este curso ajudará aqueles que têm responsabilidades de gestão em qualquer organização a aprender sobre Comportamento Organizacional, ele ’ s aplicações e benefícios. Primeiro, você aprenderá sobre um de seus princípios fundamentais, o da Personalidade. A personalidade desempenha um papel fundamental no Comportamento Organizacional por causa da forma como as pessoas pensam, sentem e se comportam, o que afeta muitos aspectos do local de trabalho. Você aprenderá sobre Teorias Personalidade e quais fatores determinam uma personalidade individual do ’. Você também aprenderá como testar os tipos de personalidade e como a personalidade afeta tais coisas como motivação, liderança e desempenho.

Até o final deste curso, você entenderá outro princípio importante no Comportamento Organizacional, o do Learning, e como podemos utilizar Princípios de Aprendizado para treinar, educar e moldar comportamentos no local de trabalho. Se o comportamento for aprendido e não apenas uma parte inerente à nossa composição genética, então ela pode ser ensinada. A maioria das organizações exige que seus gestores tomem cursos sobre Comportamento Organizacional, então por que esperar? Comece a aprender hoje e esteja um passo à frente de seus colegas na compreensão de Personalidade e Aprendizado na área de Comportamento Organizacional.

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