Como tornar o Become um Líder da equipe de Saúde

O Respeito aos líderes de equipe vem de seu desempenho mais do que sua posição. Este curso de liderança fornece as habilidades exigidas pelos líderes da equipe enquanto eles trabalham para trazer à tona o melhor naqueles que estão ao seu redor. O curso começa com uma visão geral dos elementos que formam uma equipe e explica como desenvolver a confiança e a prestação de contas. Estabelecemos a importância da escuta ativa, da cultura da equipe, dos valores e das atividades e estabelecemos as etapas do estilo de liderança "adaptativo".

Líderes e gerentes devem funcionar como modelos de funções e uma fonte de inspiração para aqueles que estão ao seu redor. Eles desempenham um papel fundamental na definição da cultura organizacional de uma equipe e na abordagem ética. A fidelização de equipe e o compromisso compartilhado seguirão naturalmente a partir dessa inspiração e fornecemos técnicas comprovadas que você pode usar para a construção de equipe para incentivar o compromisso sustentado com a excelência. O curso, então, discute o papel da diversidade, equidade e inclusão (DEI) no local de trabalho. Não há lugar para preconceito na medicina por isso os líderes da equipe de saúde precisam saber como desafiar a discriminação e incentivar os membros da equipe a adotar uma abordagem respeitosa que desenha sobre valores e práticas da DEI.

O curso então discute o papel da moral e a motivação na condução do desempenho. Explicamos como apoiar e incentivar o sucesso da equipe através da criatividade e da inovação. Mostramos como atribuir funções e responsabilidades dentro de uma equipe e implementar sistemas de suporte eficazes para ajudar seus colegas a brilhar. O curso também enfatida a importância de se efetivar o goal-setting para os líderes e gerentes da equipe. Nós demonstramos como as metas "específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e de tempo limite" ('SMART ') fornecem uma excelente forma de mapear e identificar objetivos pessoais e de equipe. Nossa seção final ensina como identificar problemas de desempenho da equipe e fornecer feedback adequado. Os princípios de liderança dispostos neste curso aplicam-se em muitos campos mas adequamos as nossas lições a aplicar às configurações médicas. Inscrevem-se para aprender a se tornar um inspirador líder de equipe de saúde e modelo de função que cria uma cultura organizacional de excelência.