Lavoro sociale: Diversità e uguaglianza

Il lavoro sociale è una professione basata sulla pratica che incoraggia gli individui ad aiutarsi a superare le loro lotte quando sono più vulnerabili. Imparerai i metodi di lavoro sociale, le funzioni principali del lavoro sociale, la portata di questa professione e come diventare assistente sociale. Centro lavoro sociale per soddisfare le esigenze individuali e il crescente potenziale umano. Esplora l'etica e i valori del lavoro sociale, i suoi principi, le relazioni e il ruolo. La diversità è l'inclusione di un'ampia varietà di persone di diverse razze o culture in un gruppo o organizzazione. Ad esempio, alcuni individui possono discriminare i loro collaboratori in base alla loro lingua, cultura, colore della pelle o altre differenze percepite in un ambiente di lavoro diversificato. Vi mostreremo l'importanza di un luogo di lavoro misto, i benefici di incoraggiare la diversità e di come introdurre l'assunzione di diversità in un'organizzazione.

Uno stereotipo è una visione generalizzata e troppo semplificata su un gruppo di persone spesso imparate da scuola, film o televisione. Imparerai come identificare la causa principale degli stereotipi e scegliere metodi per eliminarli per un posto di lavoro amichevole e produttivo. Intraprendere passi fermi all'interno della propria organizzazione per educare i manager e i dipendenti sulla discriminazione e come i lavoratori devono comportarsi per evitare queste pratiche. Scopri le azioni per evitare che il pregiudizio accada e sviluppi politiche e modi antidiscriminatori per scoraggiarlo sul posto di lavoro. Imparerai anche a capire se sei stato discriminato e riconoscere i potenziali segni per te stesso e gli altri. Una denuncia di discriminazione è un'accusa da parte di un dipendente di un trattamento sleale in qualche aspetto del loro lavoro basato sugli attributi unici del singolo. Comprendere i passi da seguire se sono coinvolti in una denuncia indipendentemente dal fatto che siano un dipendente o un manager.

Abbiamo progettato questo corso per gli studenti di lavoro sociale e di gestione delle risorse umane. Tuttavia, è utile per chi lavora in vari ambienti che possono affrontare intolleranza. Questo corso non richiede alcuna conoscenza preliminare o esperienza nel lavoro sociale e chiunque può iscriversi. Con la tecnologia e la facilità di viaggio, le organizzazioni e le imprese assumono persone più talentuosi provenienti da più regioni, etnie e culture. Questo corso esaminerà i 'cinque Cs' di una comunicazione efficace e spiegherà come costruire confini e rispetto. Non perderti l'opportunità di capire la dinamica dei rapporti interpersonali di una forza lavoro eterogenea e modi per gestire qualsiasi problema dovrebbe sorgere. Univa il corso ora!