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Introduzione alla moderna gestione delle risorse umane

Human Resources
Gratuito

Ulteriori informazioni sui fondamentali pratiche e procedure di gestione delle risorse umane moderne.

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Il libero online ovviamente Introduzione a Modern Human Resource Management introdurrà i discenti a pratiche e procedure utilizzate in risorse umane moderne (HRM) dipartimenti. Il corso illustra i processi ai professionisti dell'HR passare per assicurare che abbiano il diritto dei lavoratori al momento giusto per assicurarsi che la società è sia produttivo e proficuo.

Il corso prima introduce al sette ruoli principali che HRM gioca in affari e perché, in un mondo in continuo cambiamento, la funzione HRM è la chiave del successo. Sarà anche imparare la schiera di competenze necessarie per affrontare una varietà di situazioni umane e le sfide di fronte a HRM oggi. Pianificazione strategica è necessario collegare gli obiettivi della società con gli obiettivi HRM e il corso copre i passi nello sviluppo, scrivere e implementazione di piani strategici, e come tali piani dovrebbero essere sviluppate. Il corso introduce anche tu al ciclo dell'occupazione: dal reclutamento e selezione, al lavoro di analisi e valutazioni delle prestazioni. Infine, il corso introduce il concetto di diversità e multiculturalismo, illustra l'aspetto della diversità degli affari, e perché il multiculturalismo è così importante per garantire una sana organizzazione.

Questo corso gratuito sarà di grande interesse per tutti professionisti HRM che vorrebbe saperne di più su risorse umane moderne pratiche e procedure, e a tutti i discenti che sono interessati a HRM come una carriera.

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