Gestione di gruppi e individui

C'è differenza tra un «gruppo» e una «squadra»? Certamente! Questo corso mostrerà le differenze e spiegherà perché sono importanti quando si tratta di fissare e raggiungere obiettivi e determinare le prestazioni degli individui

Sia che lavoriate in gruppo o in team, ci sono diverse caratteristiche che i gruppi e i team di successo condividono, tra cui il corretto sviluppo del gruppo, la definizione di linee guida e confini, la leadership e solidi canali di comunicazione. In questo corso imparerai queste e molto altro ancora. Poiché gran parte del successo aziendale dipende da team e gruppi, imparare a gestirli correttamente potrebbe essere la conoscenza più importante che trarrai da questo corso. All'inizio, sarai fondato su una solida comprensione del comportamento organizzativo e della sua relazione con il successo organizzativo. Acquisirai anche una comprensione della gestione delle persone. Man mano che progredisci, concentrati su ciò che definisce un gruppo e una squadra. Quali sono le differenze? Quali sono le somiglianze? I gruppi sono tutti uguali? Quali sono le influenze interculturali sui gruppi? Infine, quali sono le fasi dello sviluppo del gruppo? Si prosegue quindi con lo studio dei gruppi imparando a conoscere i tipi, le caratteristiche e la coesione dei gruppi. Pensate a cosa costituisce un gruppo? Che tipo di interazione è necessaria per creare un gruppo? Quali tipi di obiettivi devono essere condivisi? Quanti membri compongono un gruppo? Quali altri fattori devono essere presenti per costituire un gruppo?

Dopo il primo modulo, dovresti essere pronto a conoscere i team. Mentre esplori il modulo «Gestione di gruppi e team», prova a confrontare e contrapporre le caratteristiche di gruppi e team. Quali sono alcuni degli ostacoli all'efficacia del team? Quali sono le caratteristiche dei team ad alte prestazioni? Scopri come progettare un team efficace e il legame tra diversità e composizione del team. L'ultimo modulo si concentrerà principalmente sui canali di comunicazione: capirai perché la comunicazione è fondamentale per l'efficacia organizzativa. Quali sono i componenti del processo di comunicazione? Quali sono le funzioni chiave della comunicazione? Quali sono i principali tipi di comunicazione? Pensate a come il processo di comunicazione influisce sulle prestazioni di gruppi e team. Tutte queste informazioni ti renderanno un leader e un manager migliore in ogni aspetto della tua vita, in particolare nella tua carriera.