Le coaching et le mentorat aident les personnes et les organisations non seulement à comprendre leurs points forts et à les améliorer, mais aussi à identifier leurs faiblesses et leurs causes pour les éliminer. Ce cours de conseil fournit une introduction générale au mentorat et au coaching et vous informe sur les éléments, les caractéristiques et les méthodes qu'un coach et un mentor peuvent utiliser pour devenir plus efficaces. Ces leçons fournissent les éléments de base nécessaires pour exploiter le pouvoir du coaching et du mentorat. À la fin de ce cours, vous comprendrez également comment structurer et mener à bien une séance de coaching efficace.

Ce cours commence par un aperçu de l'objectif du mentorat et du coaching. Nous expliquons comment identifier les principales différences entre l'approche et la responsabilité d'un coach et d'un mentor. Les leçons explorent ensuite les pièges et les obstacles auxquels vous pourriez être confrontés et vous guident à travers des stratégies pour les surmonter. Vous découvrirez les principes du coaching éthique tels qu'ils sont définis par les organes directeurs concernés, puis vous rechercherez les meilleurs modèles. Nous nous concentrerons sur les compétences et les attributs nécessaires pour soutenir le développement et la croissance d'un mentoré performant. Nous mettons l'accent sur la communication, les compétences personnelles, de gestion et fonctionnelles afin de fournir les meilleurs moyens de traiter avec les entraîneurs, les mentorés et le grand public

Ce cours convient particulièrement à ceux qui aspirent à devenir des entraîneurs et des mentors professionnels mais qui ont des connaissances limitées dans le domaine. Il répond également aux besoins des superviseurs, des chefs d'équipe et des managers qui doivent effectuer du coaching et du mentorat dans une portée limitée. Grâce à des connaissances à jour et à des techniques éprouvées, il vous garantit le bon type de tutorat sur le sujet. Inscrivez-vous dès maintenant et développez votre expertise