Retorno a la formación de sensibilización laboral

Volver al trabajo después de una licencia prolongada puede ser abrumador. Es posible que tenga preocupaciones acerca de cómo sus colegas le perciben o se preocupan por su capacidad para manejar su carga de trabajo. Sin embargo, con un plan de retorno a la obra bien elaborado que describe todos los ajustes necesarios, puede facilitar una transición sin fisuras. Cada una de las partes implicadas, incluidas las personas que regresan, los colegas, los directivos y la organización, desempeña un papel crucial en el viaje de vuelta al trabajo. Este curso tiene como objetivo ayudarle a prepararse para un retorno exitoso al trabajo después de un descanso, proporcionando orientación para una transición fluida y efectiva.

En primer lugar, le enseñaremos cómo prepararse para su regreso al trabajo y desarrollar sus redes, incluyendo diferentes rutas para encontrar oportunidades de carrera. Vamos a proporcionar consejos sobre cómo escribir una carta de presentación actualizada, impresionante CV y portada. Aprenderás a prepararte para una entrevista, a negociar de manera efectiva, y a desarrollar una mentalidad de vuelta al trabajo. También discutiremos las obligaciones legales de los empleadores y cómo puede apoyar a los colegas que regresan al trabajo después de la enfermedad, el permiso parental o un año sabático para prosperar en sus roles.

A continuación, demostraremos cómo los ejercicios conscientes pueden ayudar a lidiar con el estrés y la ansiedad en el lugar de trabajo y las medidas proactivas que puede tomar para evitar el agotamiento. Además, discutiremos los ajustes que deben hacer los empleados y los empleadores para volver al trabajo después de las restricciones de COVID-19 y las precauciones a tomar para reducir la propagación del virus. Si usted está planeando volver al trabajo, tome este curso ahora y haga de su regreso una experiencia placentera. ¡Iniciar ahora!