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Habilidades de supervisión-Gestión del rendimiento del empleado

Hacer fácil la motivación y la gestión del rendimiento de los empleados en el lugar de trabajo, con este curso online gratuito.

Supervisión de Workplace
Gratis
Este curso gratuito de habilidades de supervisión en línea le enseñará sobre la gestión eficaz del rendimiento de los empleados. Al igual que las baterías, los empleados pueden perder energía con el tiempo. Este curso le guiará a través de la teoría de la motivación, y le enseñará las mejores maneras de mantener a los empleados motivados y disfrutando de su trabajo. También te enseñará cómo detectar y detener los matones de un lugar de trabajo. Comience este curso gratuito en línea hoy para aumentar sus capacidades de gestión.

Descripción

Modules

Resultados

Certificación

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Description

Este curso primero le presentará a las diferentes teorías de la motivación tales como la jerarquía de Maslow de necesidades que incluyen la comida, la seguridad, el amor, y la autoestima, así como la teoría ERG que incluye la existencia, la relación, y el crecimiento. También cubrirá las teorías basadas en el procesado, la teoría del refuerzo y la teoría de la fijación de objetivos. Aprenderá cómo y cuándo proporcionar supervisión para el personal y los voluntarios, así como cómo ayudar al personal a crecer.

A continuación, aprenderá a realizar revisiones de rendimiento y a utilizar evaluaciones de rendimiento de forma motivacional. Usted estudiará la regla 70:20:10 y aprenderá a corregir los problemas de rendimiento. Observará la gestión del rendimiento, estudiará los beneficios del coaching y aprenderá los cinco tipos diferentes de soluciones de problemas. También aprenderá cómo lidiar con el conflicto dentro de un equipo de trabajo, cómo manejar el acoso escolar, y la importancia de la Escalera de la Inferencia.

Un lugar de trabajo está compuesto por empleados de diferentes personalidades y antecedentes culturales. Esto hace que la administración y la supervisión sean una prueba de habilidad y paciencia. Este curso de administración de desempeño de empleados le enseñará habilidades prácticas de supervisión, así como el establecimiento de metas y teorías motivacionales que serán útiles para sus tareas de supervisión y gestión. Esto no sólo le ayudará a promover un ambiente de trabajo saludable, sino que también ayudará a su equipo a crecer y ser feliz y productivo en su trabajo. ¿Por qué esperar? Aumente sus habilidades de supervisión, hoy en día.

Inicio Curso Ahora

Learning Outcomes

Después de completar este curso de Supervisión, usted:
• Explicar teorías basadas en la necesidad de motivación.
• Describir teorías basadas en procesos de motivación.
• Discutir cómo utilizar las evaluaciones de rendimiento de manera motivacional.
• Describa la regla 70:20:10.
• Explique los beneficios del coaching.
• Distinguir entre los cinco tipos diferentes de soluciones problema.
• Describir cómo lidiar con el conflicto dentro de un equipo de trabajo.
• Definir la diferencia entre el acoso directo e indirecto.
• Explique la Escalera de la Inferencia.

Certification

All Alison courses are free to study. To successfully complete a course you must score 80% or higher in each course assessments. Upon successful completion of a course, you can choose to make your achievement formal by purchasing an official Alison Diploma, Certificate or PDF.

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