Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

• Explicar la teoría del rol social
• Identificar los factores que guardan la relación más estrecha con la igualdad de género y laboral
• Identificar los tipos de enfoques de las relaciones de género que aparecen en las constituciones y leyes nacionales
• Evaluar el impacto de cada uno de estos tipos de enfoques
• Describir el impacto de la cultura en las interpretaciones de las iniciativas legislativas
• Evaluar el impacto de las leyes de salario mínimo y la compresión salarial en la igualdad salarial de género
• Explicar cómo la escasez y los excedentes en la oferta de mano de obra femenina afectan la igualdad salarial de género
• Resumir la historia de los problemas de género en el lugar de trabajo
• Expresar el efecto de la negociación colectiva en la igualdad de género
• Explicar el impacto que tiene la licencia parental en el lugar de trabajo y sus empleados