monitoramento demonstra os resultados e informa a tomada de decisões, enquanto a avaliação avalia quais resultados foram alcançados e como eles foram alcançados. Este curso discutirá primeiro as principais diferenças entre monitoramento e avaliação. Você aprenderá o propósito de estabelecer um sistema de monitoramento e avaliação e estudará os três principais motivos pelos quais monitoramos. Você estudará as 5 etapas do estabelecimento de um sistema de M&A, incluindo como determinar uma metodologia e uma fonte

Em seguida, você estudará resultados e gerenciamento e estruturas baseados em resultados e analisará as saídas, resultados e metas. Você aprenderá como desenvolver e selecionar indicadores de desempenho, como indicadores quantitativos, que mostram se a mudança e o progresso foram feitos ou não. Em seguida, você estudará fontes de informação e métodos de coleta de dados. Além disso, você analisará suposições, riscos e indicadores de agrupamento e aprenderá a desenvolver ferramentas de monitoramento de resultados

monitoramento e a avaliação sistemáticos e robustos dependem do design coerente do programa. Este curso lhe dará uma melhor compreensão de como sistemas sólidos de M&A são essenciais para ajudar as organizações a entender até que ponto elas avançaram em direção à sua meta. Ao final deste curso, você entenderá como estabelecer um sistema de monitoramento e avaliação. Essa é uma habilidade poderosa, então confira o curso hoje e aprenda algo realmente útil em apenas algumas horas.