Habilidades essenciais de gerenciamento para o local de trabalho

Aprenda sobre as principais habilidades de gerenciamento de tempo e mudanças para torná-lo um gerente melhor com este curso de habilidades gerenciais.

Este curso on-line gratuito de habilidades essenciais de gerenciamento o guiará no caminho para se tornar um melhor gerente e líder. Você aprenderá sobre as qualidades de assertividade e inteligência emo... Este curso on-line gratuito de habilidades essenciais de gerenciamento o guiará no caminho para se tornar um melhor gerente e líder. Você aprenderá sobre as qualidades de assertividade e inteligência emocional, priorização efetiva de tarefas, aumento da motivação e desenvolvimento de equipes reais e virtuais. Também abrange práticas de gestão de mudanças e negociação no local de trabalho. Mostre seu potencial no trabalho com este curso on-line gratuito.

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What You Will Learn In This Free Course

Describe how to implement change ma...
Discuss the bargaining process...
Identify the factors that help peop...
Describe how to manage your time ef...
Describe how to implement change management successfully
Discuss the bargaining process
Identify the factors that help people succeed
Describe how to manage your time effectively
Explain how to prioritize tasks
Outline the factors that can motivate you and others
List and describe the stages of team development
Examine the benefits of virtual teams

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O curso Essential Management Skills for the Workplace apresentará habilidades muito importantes no local de trabalho que o ajudarão a ser um gerente mais eficaz e bem-sucedido.

Em primeiro lugar, explica os aspectos do gerenciamento de mudanças e como implementar mudanças em uma empresa ou organização. Em seguida, você aprenderá sobre negociação e as estratégias para aumentar seu poder de negociação. Você aprenderá sobre as cinco qualidades que todos os objetivos do local de trabalho devem ter e como eles devem ser SMART - específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes e com limite de tempo. Você aprenderá sobre assertividade e como o comportamento assertivo é o ponto médio emocionalmente inteligente em uma escala que começa com passivo em uma extremidade e leva ao agressivo na outra. Você também aprenderá a refletir externamente uma confiança interior levando sua aparência a sério, fazendo contato visual com a outra pessoa e controlando suas mãos, pés e expressões faciais

Além disso, você aprenderá como priorizar tarefas em tarefas importantes e urgentes e sobre os quatro Cs da motivação no local de trabalho - contribuição, coesão, compensação e conforto. Você aprenderá sobre os estágios de desenvolvimento pelos quais todas as equipes passam, desde o estágio de formação, em que os membros da equipe se conhecem, até o estágio de encerramento (encerramento da tarefa e separação da

equipe).

Finalmente, você será apresentado às equipes virtuais, que são um grupo de pessoas que trabalham juntas no tempo e no espaço; seus vínculos são fortalecidos pelo uso da tecnologia de comunicação eletrônica. Você aprenderá sobre os benefícios das equipes virtuais para empregadores e funcionários.

Este curso será de grande interesse para os gerentes juniores existentes ou para aqueles que desejam passar para o nível gerencial e que gostariam de desenvolver habilidades gerenciais essenciais. Também será interessante para alunos que desejam desenvolver as habilidades gerenciais necessárias para o avanço em qualquer empresa ou organização

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