Gerenciamento de Equipe Remoto e Liderança

Com avanços em tecnologia e o impacto de outros fatores como a pandemia de Covid-19, trabalhar a partir de casa se tornou uma prática padrão para muitas empresas e organizações executam suas operações. Gerenciar equipes remotas é uma habilidade que todo gestor precisa aprender a prosperar nessa cultura de trabalho atual. Este curso fornece dicas práticas para gerenciar eficientemente uma equipe remota. Na primeira seção, você vai aprender o que significa se tornar um gestor que 'CARES' e explorar os desafios que você terá para enfrentar enquanto você supervisionar suas equipes remotas.

Em seguida, examinamos os efeitos de trabalhar de casa em produtividade e eficiência tanto para os gestores quanto para os funcionários regulares. Analise as opções técnicas para realizar reuniões virtuais e estude algumas diretrizes básicas para seguir para tornar as suas reuniões virtuais o mais produtivo possível. Trabalhar de casa é muitas vezes visto em uma luz positiva por membros da força de trabalho, mas nem sempre este é o caso. Investigue os riscos de saúde mental de trabalhar de casa e as ações que um gestor pode tomar para reduzir esses riscos.

Além disso, você discutirá as diferenças entre liderança e gestão ao trabalhar remotamente. A teoria de 'estilos de liderança' de Kurt Lewin será empregada para exemplificar os níveis de liberdade em liderar uma equipe como um gestor remoto. Você também vai escancarar os 'grandes cinco' traços individuais de Lewis Goldberg para entender por que as diferenças individuais afetam como as pessoas responderem a condições de trabalho remotas. A editora, Stone River eLearning, fornece o setor corporativo, de governo e educacional com treinamento comprovado sob demanda para os funcionários. Eles têm mais de 1,3 milhões de alunos matriculados em seus cursos. Se você é um gestor novo ou já existente que deseja aprender as melhores práticas para trabalhar de casa e gerenciar uma equipe remota, este curso é para você. Inscreta-se hoje e comece a aprender.