Fundamentos da legislação trabalhista: Reino Unido e EUA

Este curso de direito trabalhista abrange uma ampla gama de tópicos relacionados às leis trabalhistas no Reino Unido e nos EUA. Descrevemos a estrutura legal na qual a legislação trabalhista dos EUA opera e discutimos as regulamentações nos níveis federal, estadual e de agências. O curso então apresenta as políticas importantes que afetam a proteção dos funcionários federais, incluindo o salário mínimo, licença familiar, seguro-desemprego e cobertura médica

Em seguida, passamos para a estrutura legal que define as leis trabalhistas do Reino Unido. Discutimos regulamentos de saúde e segurança e direitos legais de maternidade e paternidade. Explicamos detalhadamente como calcular o pagamento legal por redundância (SRP) para ajudar você a entender seus direitos. Em seguida, avaliamos a proteção dos direitos dos funcionários durante a pandemia da COVID-19 na Grã-Bretanha. O curso examina importantes programas governamentais desenvolvidos para a pandemia, incluindo o Esquema de Apoio à Renda de Trabalho Autônomo (SEISS), o Esquema de Retenção de Empregos do Coronavírus (CJRS),

Este curso de direito trabalhista abrange as mudanças significativas nos direitos dos funcionários no Reino Unido desde a pandemia. Estabelecemos as responsabilidades dos empregadores para com seus funcionários em geral e durante uma crise nacional, como uma pandemia. Finalmente, realizamos uma análise comparativa das leis trabalhistas dos EUA e do Reino Unido. Se você é um profissional de recursos humanos, gerente ou trabalhador, ou simplesmente quer entender a legislação trabalhista, este curso é para você. É particularmente útil para funcionários que desejam conhecer seus direitos no Reino Unido e nos EUA.