Entrevistas na mídia geralmente são como espadas de dois gumes. Eles podem ser fundamentais para promover a agenda de uma empresa ou de um indivíduo, mas podem, no entanto, acabar causando muitos danos se forem mal administrados. Preparar mensagens para uma entrevista na mídia é apenas a ponta do iceberg de um bom treinamento de mídia. Um bom treinamento de mídia pode incluir o planejamento imediato de como neutralizar um cenário incerto ou hostil com respostas calmantes e não defensivas. Este curso de treinamento de mídia on-line gratuito mostrará as armadilhas a serem evitadas, que podem levar a uma cena negativa em sua sessão de treinamento. Você também aprenderá o que fazer para manter sua sessão de treinamento de mídia positiva. Uma gravação em vídeo de uma sessão de entrevista prática pode fornecer informações valiosas sobre o desempenho e o estilo de comunicação de um cliente. Examinar a filmagem pode ajudá-lo a identificar as atividades físicas que podem dar uma aparência pouco profissional ou servir como uma distração. Depois de estudar este curso, você entenderá o que observar ao assistir a uma sessão de entrevista de ensaio gravada
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Como instrutor de mídia, como você sabe que está apenas sendo inteligente sem gerar valor? Algumas situações fariam com que um treinador parecesse inteligente sem oferecer valor real ao aluno. Este curso explorará essas situações e fornecerá informações sobre o que fazer para evitar esses problemas. Perder tempo discutindo perguntas e respostas sem organizar possíveis pontos de mensagem pode mostrar o quão despreparado um trainee está. Você aprenderá como ajudar seu aluno a isolar ideias até que ele possa restringir suas respostas às perguntas às três principais mensagens preparadas. A maioria das pessoas fica nervosa com a aparência na câmera, daí a necessidade de aprender como ajudar um estagiário a se parecer e se sentir confortável diante das câmeras. Você saberá como começar a fazer perguntas sobre o estagiário assim que ele entrar na sala, sem entrar em confronto e com a câmera na cara
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Um dos aspectos importantes do treinamento de mídia é gravar seu trainee secretamente sem o consentimento dele. Você aprenderá a importância de filmar secretamente e seu papel em trazer à tona o melhor desempenho de seu trainee. Quando uma boa frase de efeito é dita, os jornalistas a reconhecem. Ele responde às perguntas rapidamente e cria um impacto emocional, ao mesmo tempo em que é relevante e memorável. Você aprenderá o que são frases de efeito, sua importância acompanhada pelas melhores frases de som. Antes de terminar uma sessão de treinamento típica com um trainee, há perguntas importantes que você precisa fazer. Essas perguntas ajudam seu trainee a internalizar o que aprendeu e fazer com que ele o aprecie mais. Você verá quais são essas questões fundamentais. Este curso de treinador de mídia não tem pré-requisitos, pois é para iniciantes. Você é apaixonado por poder ajudar alguém a se preparar para uma entrevista na mídia? Não procure mais. Inscreva-se imediatamente e fortaleça-se com as excelentes habilidades que este curso
oferece.
What You Will Learn In This Free Course
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- Explain how to start the media training on a positive note and the most important thing to consider as you prepare to train anyone for a media interview
- Discuss why the number one thing to avoid is talking and giving advice
- Discuss why the second biggest flaw is wasting time brainstorming on questions and answers without organizing possible message points
- Outline how to help someone look and feel comfortable first when preparing for a media interview
- Recognize the importance of 'The Secret Interview'
- Recall the process of making just one improvement at a time and why it is important
- Describe how to demonstrate best practices for conducting media interviews
- Explain the importance of solid messages and how to test them
- Analyze the importance of rehearsals and why there is always time for them
- Outline the right way to practice the interview
- Recall the importance of sound bites and how to develop them
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