Come manager, perdersi nei dettagli delle attività quotidiane può essere piuttosto noioso ed estenuante. Per essere in grado di gestire queste attività con facilità ed efficienza, non sono necessarie solo competenze tecniche di gestione. Devi progredire, crescere come professionista ed essere creativo. Hai bisogno di strategie e metodi che possano aiutarti a risolvere i problemi in modo creativo e a prendere decisioni con esiti positivi. Questo corso di gestione del cambiamento affronta proprio questo obiettivo: sviluppare le tue capacità contabili creative personali e professionali per essere un risolutore di problemi più capace e un decisore efficace. Inizierai con alcune tecniche di risoluzione dei problemi che analizzano tre tipi di problemi: Critical Problem, Tame Problem e Wicked

Successivamente, il corso esamina la percentuale di programmi di cambiamento che spesso falliscono e le ragioni, secondo il professor Grint, per cui la maggior parte di essi fallisce. Esaminerai i principali fattori che portano a soluzioni scadenti ai problemi, compresi alcuni motivi specifici per cui a volte non riusciamo a

Nella sezione finale di questo corso sulla risoluzione dei problemi, studierai alcune tecniche per risolvere i problemi e imparerai come applicarle. Queste tecniche includevano brainstorming, analisi del campo di forza, modello a quattro frame e approccio incentrato sulla soluzione. Ognuna di queste è efficace di per sé e imparerai quale situazione si adatta a quale tecnica di risoluzione dei problemi in modo da poterle applicare immediatamente sul posto di lavoro. Se stai cercando modi per portare la tua creatività di manager a un livello superiore, risolvere i problemi da una prospettiva più ampia e prendere decisioni migliori in ogni momento, iscriverti a questa certificazione di gestione è il punto