Lo stress sul posto di lavoro, i problemi di salute mentale e le sfide personali possono influire silenziosamente sulle prestazioni dei dipendenti e sul successo aziendale complessivo. Un Employee Assistance Program (EAP) ben progettato può fare la differenza, fornendo il supporto giusto al momento giusto. Questo corso ti porta oltre le nozioni di base, guidandoti attraverso il processo di progettazione, implementazione e valutazione di un EAP efficace che soddisfi realmente le esigenze della tua forza lavoro. Che tu sia un leader aziendale, un professionista delle risorse umane o un manager, acquisirai informazioni pratiche per creare una cultura di supporto sul posto di

Imparerai come creare un EAP su misura per la tua azienda, che copra componenti essenziali come l'identificazione delle esigenze dei dipendenti, la strutturazione dei servizi e la garanzia della riservatezza. Il corso ti guida attraverso un'implementazione efficace dell'EAP, esplorando le strategie per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, comunicare in modo efficace e affrontare lo stigma. Scoprirai anche come monitorare e perfezionare il tuo programma, utilizzando gli indicatori chiave di prestazione (KPI) e il feedback dei dipendenti per misurare l'impatto e apportare

Alla fine di questo corso, avrai gli strumenti e le conoscenze per creare un EAP che promuova il benessere dei dipendenti migliorando al contempo la produttività e la fidelizzazione. Sarai in grado di comunicare il valore del tuo programma, integrarlo perfettamente nella tua organizzazione e adattarlo nel tempo per un successo duraturo. Che tu stia configurando un EAP da zero o migliorando uno esistente, questo corso ti consente di creare una forza lavoro più sana e resiliente. Iscrivetevi ora.