Intelligenza sociale e coinvolgimento degli stakeholder: Fortune 500

Sei un imprenditore ma hai difficoltà a comunicare le tue idee e i tuoi pensieri in modo chiaro a chi è interessato alla tua impresa? Oppure fai parte del senior management di un'azienda che è costantemente in conflitto con i suoi principali stakeholder? Questo corso sull'intelligenza sociale e il coinvolgimento degli stakeholder è pensato per soddisfare tutte le tue esigenze comunicative. Interagire efficacemente con le parti interessate è una parte cruciale del successo di qualsiasi organizzazione, che si tratti di un'azienda Fortune 500 o di una startup che si sta appena affermando. Il dott. Gleb Tsipusrky è un neuroscienziato cognitivo che vanta anni di esperienza nell'aiutare alcune delle più grandi aziende del mondo a interagire in modo più efficiente con le parti interessate. Il corso ti aiuterà a trarre vantaggio dalla sua vasta esperienza. Inizia con una bozza di un piano di pre-coinvolgimento da utilizzare per negoziare con le parti interessate. Il pacchetto di otto domande del dott. Gleb garantisce l'identificazione delle principali parti interessate prima di interagire con loro in modo produttivo. Le parti interessate con cui lavorate hanno nozioni preconcette che ostacolano qualsiasi comunicazione costruttiva? Non preoccuparti, il dott. Gleb ti fornirà gli strumenti giusti per affrontare questi pregiudizi e facilitare la

Hai difficoltà a entrare in contatto con le parti interessate a livello emotivo? L'empatia è una componente chiave dell'intelligenza sociale. Scoprire come leggere il linguaggio del corpo e sviluppare una solida connessione con le parti interessate sono solo alcuni dei metodi che possono svolgere un ruolo fondamentale nella formazione di solide relazioni di lavoro. Hai mai sentito parlare dell' "effetto MUM» sul posto di lavoro? Il più delle volte, le persone tendono a rimanere confinate nelle loro zone di comfort e a stare lontane dalle informazioni negative. Questo corso è qui per aiutarti a cambiare quel modello comportamentale. Impara le tecniche che puoi utilizzare per assicurarti di ricevere notizie positive, reagire razionalmente alle informazioni negative e convertirle entrambe in risultati positivi. Usare metodi socialmente intelligenti per costruire relazioni più solide è fondamentale per la crescita. Il coinvolgimento delle parti interessate è una relazione bidirezionale e garantisce che le negoziazioni siano vantaggiose per entrambe le parti. Il dott. Gleb fornirà importanti metodi e tecniche che potrete utilizzare per negoziare in modo efficace e

Sei un ottimista stanco di affrontare la negatività tra le persone che ti circondano o viceversa? Un'organizzazione avrà sempre la sua parte di individui con mentalità positiva e negativa e trattare con entrambe è un'abilità che dovresti sviluppare. Creare il giusto mix di entrambe le mentalità è fondamentale in quanto entrambe possono apportare qualcosa di nuovo al progetto. Questo corso ti insegnerà i metodi per affrontare questo problema. L' "effetto struzzo» è un pregiudizio cognitivo comune che induce le persone a stare lontane dal rischio e dall'incertezza perché è troppo scomodo. Le persone intorno a te perdono opportunità cruciali perché sono a disagio? Il metodo in cinque fasi del dott. Gleb per affrontare il negazionismo tra le parti interessate approfondirà proprio questo problema tra le organizzazioni. Trattare con le parti interessate è un'abilità che si acquisisce nel tempo. Puoi passare da individuo in difficoltà a negoziatore fiducioso con gli strumenti giusti. Questo corso online affronta questi problemi comuni che leader e individui affrontano ogni giorno. Quindi non perdete altro tempo. Iscrivetevi e diventate oggi stesso un negoziatore e comunicatore fiducioso con