Ce cours de formation en gestion propose une approche bouddhiste du leadership tout en cultivant des relations saines entre vos collègues. Nous explorons les principes fondamentaux du bouddhisme en ce qui concerne la gestion des employés et les conflits potentiels au sein d'une organisation. Nous étudions également les anciennes fables contenues dans le Panchatantra en décrivant son origine et le rôle qu'il peut jouer dans le développement de

Le cours examine ensuite les principes de leadership contenus dans la Bhagavad Gita et les applique à la gestion des employés d'une organisation. Nous étudions ensuite les cinq livres du Panchatantra et les utilisons pour discuter des rôles des émotions, de la communication, de la nutrition et du cerveau dans l'établissement

Nous soulignons l'importance de la fidélité des employés et expliquons comment la cultiver en nous appuyant sur des principes de gestion éprouvés. Vous apprendrez ensuite comment créer un équilibre entre la flexibilité et la qualité de vie de vos employés afin d'améliorer la productivité globale de l'organisation. Ce cours de leadership vous aide à mélanger les idées anciennes et modernes sur le leadership et les relations humaines pour faire de vous un meilleur manager.