Ce cours sur le harcèlement sexuel est idéal pour tous ceux qui souhaitent savoir en quoi consiste cette forme d'abus afin d'améliorer leur culture d'entreprise. Nous commençons par explorer les classifications du harcèlement sexuel et ses différentes formes. Nous étudions la différence entre les arrangements de « quid pro quo » et le harcèlement qui se traduit par un « environnement hostile » au travail. Nous passons ensuite en revue les différents mythes qui entourent ce sujet, des vêtements que vous portez au rôle de l'alcool, et comparons les faits à la fiction.

En matière de harcèlement sexuel, il est important que vous connaissiez vos droits et ceux des personnes qui vous entourent. Ce cours de formation en ressources humaines présente les directives relatives à la gestion des abus sexuels, mais il est conçu pour bénéficier à tous ceux qui travaillent avec des personnes. Nous expliquons ce qu'il faut faire si vous êtes témoin de harcèlement et soulignons l'importance d'être un « spectateur actif ». Nous traçons les voies légales à suivre dans de telles situations et examinons les différentes politiques mises en place sur le lieu de travail pour protéger la sécurité et la dignité de tous les employés. Nous expliquons comment éviter d'être impliqué dans toute forme de harcèlement ou d'agression sexuelle et proposons les mesures que vous pouvez prendre pour empêcher que cela ne vous arrive

Dans la dernière section du cours, nous étudions le harcèlement sexuel plus en détail et nous nous concentrons sur sa prévention sur le lieu de travail. Cette section approfondit les nombreux types de harcèlement sexuel et explique comment recueillir des preuves, répondre aux allégations et protéger vos employés si vous occupez un poste de direction. Nous expliquons en quoi consiste une politique de travail régissant ce type de comportement avant de montrer comment introduire une telle politique auprès de votre personnel lorsque vous mettez en place des mesures préventives. Ce cours important est idéal pour tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur le harcèlement sexuel au travail afin de jouer un rôle constructif pour empêcher que cela ne se produise pour eux-mêmes ou pour leurs collègues. Ces connaissances peuvent également vous éviter des problèmes juridiques et professionnels, alors inscrivez-vous à cette formation pour savoir où se situent les limites et comment rester du bon côté.