Recrutamento, seleção e integração fazem parte do processo de recursos humanos para encontrar, contratar e treinar novos funcionários. Este curso on-line gratuito ensinará como criar uma ótima proposta de valor para funcionários para sua empresa. Você também estudará como escrever uma descrição clara do cargo para permitir que os candidatos entendam o cargo e avaliem se são adequados. O processo de integração precisa ser bem planejado e organizado para que seja bem-sucedido. Descubra ferramentas de seleção, como apresentações, testes de julgamento situacional e outras, para ajudar a tomar melhores decisões de seleção

Os canais de recrutamento são usados para identificar e se conectar com o talento que você gostaria de contratar. Obtenha uma compreensão mais profunda dos vários canais de recrutamento, suas vantagens e desvantagens. Descubra os critérios de avaliação de uma função e as métricas de recrutamento relevantes para ajudar a acompanhar seu processo de recrutamento. Você aprenderá nesta seção como criar uma dramatização e uma apresentação para avaliar um candidato para uma função específica. Descubra um método passo a passo para preencher o formulário de avaliação e saiba como usá-lo para resumir as conclusões do processo de

As organizações precisam seguir um processo de seleção adequado, pois uma grande quantidade de dinheiro é gasta na contratação do candidato certo para uma posição. Saiba como escolher o candidato mais adequado que possa atender aos requisitos da sua organização. Com o processo adequado de integração de funcionários, você pode fazer as coisas da maneira certa desde o início. Um novo contratado que acha que seu primeiro dia está bem planejado provavelmente se envolverá mais rapidamente com sua nova equipe e nova função. Suponha que você seja proprietário de uma pequena empresa ou gerente de recursos humanos. Nesse caso, você se beneficiará deste curso fascinante, pois obterá um conhecimento exclusivo em recrutamento, seleção e integração. Inscreva-se neste curso hoje