Calcular e manter com precisão os salários, salários e benefícios dos funcionários, bem como garantir a conformidade com as legislações trabalhistas federais e estaduais, são funções cruciais que afetam as organizações, pois afetam funcionários e empregadores. Há uma demanda considerável por profissionais bem versados e qualificados para ajudar as organizações a manter registros financeiros corretos e garantir que os funcionários sejam pagos de maneira oportuna e precisa, evitando erros dispendiosos. O conhecimento contábil e as habilidades financeiras adquiridas ajudarão você a entender o processo e a melhorar sua empregabilidade

O curso aborda vários tópicos, como cálculo de salários e salários, impostos previdenciários, retenção de imposto de renda na fonte, leis de imposto de desemprego, contabilidade, noções básicas de contabilidade, escolha de um método contábil e manutenção dos livros. Pesquisamos o Fair Labor Standards Act (FLSA), que define os requisitos de salário mínimo e pagamento de horas extras para funcionários nos Estados Unidos e descreve regras para trabalho infantil e outros padrões trabalhistas. Cobrimos impostos federais, incluindo impostos e créditos de renda, previdência social e seguro-desemprego. Examinamos o cálculo dos impostos sobre os salários dos funcionários e o envio deles às agências governamentais apropriadas

Este curso é valioso se você deseja se tornar um contador ou administrador de folha de pagamento ou seguir uma carreira em finanças, recursos humanos ou áreas afins. Também é altamente relevante se você gerencia ou supervisiona as funções de folha de pagamento e contabilidade em uma empresa. Ele fornece as práticas e regulamentações mais recentes em computação e contabilidade da folha de pagamento. Se você trabalha no setor, isso demonstrará seu compromisso em aprimorar suas habilidades profissionais e aumentar suas credenciais de ser um profissional confiável e responsável. Aproveite a oportunidade e comece a aprender hoje mesmo!