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Continuando il tuo percorso di apprendimento, affronterai argomenti chiave come l'onboarding dei dipendenti, la riduzione del divario generazionale sul posto di lavoro, la gestione dei talenti, la fidelizzazione dei dipendenti, la valutazione delle competenze e le migliori pratiche per assumere i migliori talenti. Il diploma culmina con l'attenzione allo sviluppo delle competenze necessarie per misurare l'efficacia delle iniziative in materia di risorse umane e valutarne l'

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