Risorse umane - Diploma Rotta (Arabo) | Alison
معرفة أهم مسؤوليات مدير الموارد البشرية.
Description
تلعب الموارد البشرية (HR) دورًا رئيسيًا في المنظمات الحديثة والشركات، سواء أكانت من القطاع الخاص أو العام أو القطاع التطوعي. يشمل هذا المنهج المعروض مجانا عبر الإنترنت موضوعات متنوعة في مجال الموارد البشرية، من دور مدير الموارد البشرية وكيفية تعيين واختيار وتدريب وتقييم الموظفين، وتحفيز الموظفين، وعلاقات الموظفين وأصحاب العمل، وكيفية إدارة التغيير داخل أي منظمة.
يعتبر هذا المنهج الأول من نوعه في تقديم المعرفة الوافية والإدراك لأهمية الدور الذي تلعبها الموارد البشرية في المنظمات، وسيمثل هذا المنهج أهمية كبيرة لرجال الأعمال المختصين بمجال الموارد البشرية، فضلا عن أولئك الذين يسعون لمهنة في هذا المجال.
Modules
"Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il"
Spari a: "Sati" di "Sati" di "S-2": 2: "S'" (")") Spari a "STrump", "S-2".
-
استخدام مستشاري الموارد البشرية
-
عملية اختيار مستشاري الموارد البشرية
-
استخدام مستشاري الموارد البشرية المعتمدين
-
تقييم مستشاري الموارد البشرية
-
مستشاري الموارد البشرية كمدربين أو مرشدين
Il nome di "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" -
Il Presidente della carica di Consiglio di seguito: "La carica di Presidente del Consiglio di carica del Consiglio di carica del Consiglio di cui è data la nota".
La nota di cui al paragrafo 5: 5: "Il" - "-" - "-" - "-" - "-" - " -
-
الشخص المناسب للوظيفة أوالشخص المناسب للمنظمة
-
التحليل الوظيفي
-
الإعلان عن الوظائف
-
التعامل مع إدارة الموارد البشرية
Il nome di "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "-" - "-" - "-"
Il "'"' "'" - "La" - "-" - "-" - "-" - "-" - "Il" - " Il
-
مهارات المقابلات
-
أنواع المقابلات
-
المراحل الأربعة للمقابلات
-
طرح الأسئلة
-
أنواع الأسئلة
-
اختتام المقابلة
-
التوصل إلى قرار
Il nome di "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - " -
-
التحفيز والتدريب
-
طرق تقييم الأداء
-
التقدير والمكافأة
-
تدريب الموظفين
-
نظم التدريب
-
طرق التقييم
-
إعطاء وتلقي التغذية الإسترجاعية
-
إنهاء خدمة العمل
Il Presidente della carica di Presidente del Consiglio di carica del Consiglio di cui al paragrafo 8: "La carica di Presidente del Consiglio di cui si è data la seguente nota: il nome di una nota di cui il nome di".
"Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" -
-
ثقافة الأعمال التجارية
-
الأبعاد الثقافيّة الخمسة لهوفستد
-
رموز الأعمال التجارية
-
العوامل التي تسهم في تشكيل ثقافة الأعمال التجارية
"Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "Il" - "
-
أخلاقيات الأعمال التجارية
-
أخلاقيات الأعمال التجارية: أربع سلوكيات
-
الحقوق والواجبات في العمل
-
مسؤولية التعاون
"Il" - "Il" - "Il" - "-" - "-" - "Il" - "-" - "-" - " -
-
تحفيز الموظفين
-
نظريات التحفيز
-
واضعو نظريات التحفيز
-
هرم ماسلو للحاجات الإنسانية
-
استراتيجيات لتحفيز الموظفين
Il "'" - "-" - "-" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - " -
A partire da un numero di ore 16: il numero di "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" - "La" -
Il nome di un "quattordici" di "quattordici" di "quattordici" di "quattordici" di ""
-
إدارة التغيير
-
الديمقراطية الصناعية
-
التغيرات في التكنولوجيا
-
التغييرات في التشريعات
-
التغييرات في مكان العمل
A nome di una nota di "Quoaoati" di "Quoaoche" di "Quoaoche" di "Quoaoche" di "Quoaoche" di "Quoaoche" di "Quoaoche" di "Quoaina"
Learning Outcomes
ستعرّفك هذه الدورة على مسؤوليات مدير الموارد البشرية، كما ستساعدك على فهم عمليات التوظيف والإختيار والتقييم. سوف تكتسب أيضا معرفة جيدة بالثقافات والأخلاقيات المختلفة. هذا وسوف يساعدك هذا المنهج على إدارة التغيير داخل المنظمة وإظهار أفضل الطرق لإدارة الموظفين.
Certification
All Alison courses are free to study. To successfully complete a course you must score 80% or higher in each course assessments. Upon successful completion of a course, you can choose to make your achievement formal by purchasing an official Alison Diploma or Certificate.
Having an official Alison document is a great way to celebrate and share your success. It is:
- Ideal to include with CVs, job applications and portfolios
- A way to show your ability to learn and achieve high results