Description

تلعب الموارد البشرية (HR) دورًا رئيسيًا في المنظمات الحديثة والشركات، سواء أكانت من القطاع الخاص أو العام أو القطاع التطوعي. يشمل هذا المنهج المعروض مجانا عبر الإنترنت موضوعات متنوعة في مجال الموارد البشرية، من دور مدير الموارد البشرية وكيفية تعيين واختيار وتدريب وتقييم الموظفين، وتحفيز الموظفين، وعلاقات الموظفين وأصحاب العمل، وكيفية إدارة التغيير داخل أي منظمة. يعتبر هذا المنهج الأول من نوعه في تقديم المعرفة الوافية والإدراك لأهمية الدور الذي تلعبها الموارد البشرية في المنظمات، وسيمثل هذا المنهج أهمية كبيرة لرجال الأعمال المختصين بمجال الموارد البشرية، فضلا عن أولئك الذين يسعون لمهنة في هذا المجال.