Job Evaluation in Human Resource Management

Questo corso approfondito su Alison ti trasformerà in un professionista della valutazione del lavoro. Dimentica la formazione generica HR – qui, guadagnerai una conoscenza approfondita dei metodi e degli approcci che alimentano le strutture di compensazione della fiera e della concorrenza.

Ci immergeremo in profondità in varie tecniche di valutazione del lavoro, tra cui il punto - fattore, la classifica, la classificazione e i metodi di determinazione dei prezzi di mercato. Padroneggiare anche il Metodo Hay covato (ma non ufficiale), regalando un skillset ben arrotondato. Non lancieremo solo termini a te – interromperemo ogni metodo con chiari vantaggi, svantaggi e un processo di implementazione passo passo, garantendo di poter mettere immediatamente a lavoro le tue conoscenze. Ci concentreremo sull'arte di valutare e pesare i fattori di lavoro, responsabizzando voi a creare voti di lavoro finemente ottimizzati e scale retribuite. Gli esempi del mondo reale porteranno i concetti alla vita, mostrando come la valutazione del lavoro apre la strada per le strutture di compensazione non giusto, ma meticolosamente artigianali.

Entro la fine di questo corso, sarai armato di un toolkit completo per progettare, implementare e mantenere le pratiche di compensazione equa attraverso il potere della valutazione del lavoro. Pronto a trasformare il tuo skillset HR? Iscriviti ora e inizia a costruire la tua competenza HR!