Loading

Alison's New App is now available on iOS and Android! Download Now

Diploma Avanzato in Ingegneria Genetica - Teoria e Applicazione

Scopri i ruoli dei sistemi di gestione delle prestazioni e della ricompensa in un'organizzazione con questo corso di diploma gratuito.

Publisher: NPTEL
Questo diploma gratuito per il corso di gestione delle prestazioni e della ricompensa ti offre alcuni grandi approfondimenti sul concetto di sistemi di gestione delle prestazioni dai componenti chiave, principi guida e caratteristiche di un sistema di gestione delle prestazioni ideale. Imparerai i benefici per i dipendenti e i piani individuali di livello di incentivazione. Entro la fine di questo corso, sarete meglio attrezzati a lavori di classificazione. Queste sono grandi competenze, quindi iniziate, oggi!
Diploma Avanzato in Ingegneria Genetica - Teoria e Applicazione
  • Durata

    20-30 Oras
  • Students

    807
  • Accreditation

    CPD

Descrizione

Modules

Risultato

Certificazione

View course modules

Description

Advanced Diploma in Performance and Reward Management è un corso online gratuito che inizia introducendo il significato di gestione delle prestazioni nonché i componenti chiave e i principi guida della gestione delle prestazioni. Imparerai le finalità e gli obiettivi di un sistema di gestione delle prestazioni. Conoscerai anche le sfide nell'implementazione di un sistema di gestione delle prestazioni e le ragioni dietro un sistema di gestione delle prestazioni mal implementato. Sarà possibile spiegare gli esiti della valutazione delle prestazioni e i metodi appropriati impiegati nella gestione dei sottoformatori.

Il corso spiega poi il concetto di gestione della ricompensa strategica insieme al significato di avere valori fondamentali. Si acquisirà una comprensione dello scopo della strategia di ricompensa nonché l'importante collegamento tra la strategia HR, la strategia di ricompensa e la capacità di gestione della linea. Successivamente, si imparerà a conoscere leggi e regolamenti importanti, i componenti del modello Hay impegnato performance model, e il concetto di strategia di ricompensa più ampia.

Inoltre, si conoscerà il significato di valorizzare e valutare i posti di lavoro nonché la determinazione dei livelli retributivi. Sarà possibile spiegare la rilevanza dei benefici dei dipendenti e dei regimi pensionistici. Questo corso gratuito online sarà di grande interesse per gli studenti, i ricercatori e chiunque abbia interesse per la gestione organizzativa. Quindi, registrarsi per questo corso e iniziare il tuo prossimo viaggio di apprendimento oggi.

Inizio Corso Ora

Careers