Questo corso pratico inizia con definizioni e spiegazioni di dati, informazioni, conoscenze e saggezza organizzative. Verrai guidato in un breve tour attraverso la scala delle informazioni utilizzando la piramide dei dati, dell'informazione, della conoscenza, della saggezza (DIKW), comunemente nota anche come piramide delle informazioni o dei dati. Segue una discussione sui database relazionali e su come progettare un database. Imparerai a creare relazioni tra tabelle all'interno di un database e a normalizzarlo per evitare ridondanze. Il corso tratta brevemente del linguaggio SQL (Structured Query Language) e dei tipi di modelli di database, come il modello di database gerarchico e il modello incentrato sui documenti. Imparerai a conoscere i sistemi di gestione dei database (DBMS), i loro diversi tipi e il loro ruolo nella gestione dei dati. Saranno inoltre trattati concetti come big data e database aziendali

Successivamente, il corso approfondisce i vantaggi dei data warehouse, le loro funzioni nella gestione dei dati, i criteri per configurarli e i due approcci alla progettazione dei data warehouse: bottom-up e top-down. Il corso prosegue spiegando il concetto e i processi del data mining, seguito da una breve discussione su come il data warehousing e il data mining portano alla business intelligence e all'analisi aziendale. Infine, il corso discute il processo di gestione della conoscenza e spiega come la gestione della conoscenza si collega al processo decisionale e alla gestione

Seguendo questo corso, capirai la relazione tra dati organizzativi, informazioni, conoscenza e saggezza. Verrà evidenziata la connessione tra dati e crescita e sviluppo organizzativo. Imparerai l'importanza di buone pratiche di gestione dei dati e dei database e il loro impatto sulla gestione della conoscenza, sulla crescita e sul successo del business. Questo corso è ideale per chiunque desideri saperne di più sulla gestione dei dati organizzativi, delle informazioni e delle conoscenze. Inizia oggi stesso questo interessante viaggio di apprendimento.