Corporate Governance

La governance interna si riferisce a come vengono stabilite le politiche e le operazioni sono monitorate per garantire che i dipendenti e la gestione agiano ragionevolmente, eticamente, e all'interno della legge. Con questo corso imparerai i tre modi in cui la governance interna può essere stabilita nelle organizzazioni. Imparerai anche gli argomenti importanti che dovrebbero essere coperti da codici di condotta, politiche e procedure. Si analizzerà poi la cultura aziendale e il ruolo della gestione nella governance di un'organizzazione.

Stakeholder possono essere visualizzati come vicini o espansivi. Questo corso ti insegnerà che gli stakeholder più vicini includono gruppi o individui su cui l'organizzazione dipende per la sua continua sopravvivenza mentre gli stakeholder espansivi sono gruppi o individui che possono influenzare il raggiungimento degli obiettivi di un'organizzazione. Si analizzerà anche il fallimento del mercato, le leggi e i regolamenti, la tutela dei consumatori, l'influenza dei fornitori, il diritto del lavoro, gli investitori istituzionali e le istituzioni finanziarie.

Questo corso discute chiaramente i due aspetti principali delle forme di governance interna ed esterna. Imparerai le relazioni tra i manager, i dipendenti e i proprietari di un'azienda così come il sistema delle leggi, dei regolamenti e delle forze di mercato che garantiscono un'organizzazione equa e trasparente. Imparerai anche le organizzazioni di watchdog che di solito sono guidate da gruppi non profit o da agenzie governative il cui scopo è quello di allerdare il pubblico sui misfatti delle organizzazioni. Allora perché aspettare? Consulta il tuo prossimo corso, oggi.