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Corporate governance

Law
Gratuito

Informazioni sulla corporate governance delle organizzazioni: fattori interni ed esterni: pratica professionale; le forze di mercato; le norme e i media.

  • Durata

    2-3 Oras
  • Valutazione

    Yes
  • Certificazione

    Yes
  • Responsive

    Yes
Descrizione Risultato Certificazione View course modules

Corporate governance e norme descrive i sistemi e le regole che forma un'organizzazione cliente comportamento s, che rendono in sintonia con l'ambiente sociale, economico e fisico in cui si opera.

Il corso Corporate Governance inizia introducendo due aspetti principali di questo tema: moduli interni ed esterni di governance. Imparerai come governance interna indirizzi come proprietari di una ditta affinché la società sta agendo ragionevolmente, eticamente, e nei limiti della legge. Questo è un argomento che riguarda le relazioni tra dirigenti, impiegati e i proprietari di una ditta. Il secondo aspetto è la governance esterna, che è il sistema di leggi, regolamenti e le forze di mercato che garantire l'organizzazione è giusto, responsabile e trasparente ai committenti del cliente organizzazione e al governo e alla società nel suo insieme. Governance esterno anche esamina come mercato forze influenzare un'organizzazione.

Il corso descrive come le organizzazioni tendono a diventare simili nelle loro strutture e funzioni come risultato dell'influenza delle forze di mercato. Imparerai a isomorphism normativi e come si comporta modifiche guidato da pratica professionale, avvocati ad esempio e contabili. Isomorphism coercitiva è una risposta alle aspettative dei consumatori del servizio e la qualità del prodotto. Isomorphism imitativo è un desiderio di sembrare come quello dei concorrenti del cliente.

Sarà anche imparare a organizzazioni watchdog che sono generalmente guidati da gruppi non-profit o agenzie governative il cui scopo è di avvertire il pubblico sulle malefatte di organizzazioni, in termini di proteggere l'interesse pubblico.

Questo corso sarà di grande interesse per tutti i discenti che vorrebbe saperne di più sui sistemi, i principi e i processi per i quali le organizzazioni sono dirette e controllata.

Dopo aver completato questo corso sarete in grado di:


  • Definire la governance interna e descrivere il suo scopo e significato.
  • Mostra come governo è stabilito in un'organizzazione.
  • Spiega l'uso e il ruolo delle politiche e procedure.
  • Explain come cultura organizzativa è stabilita e come influenza il comportamento.
  • Spiega il ruolo di proprietari (o i suoi rappresentanti Board) e gestione nella governance.
  • Definire governance esterno e conoscere i ruoli di azionisti di governance dello studio.
  • Descrivere come e perché i governi regolamentare business.
  • Esaminare quanto stakeholder gruppi agire per plasmare il comportamento dello studio.
  • Identificare le altre influenze significative sul comportamento organizzativo.

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