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Advanced Diploma in Managerial Skills for Interpersonal Dynamics

Corso gratuito online sullo sviluppo delle competenze manageriali e i componenti delle dinamiche interpersonali sul luogo di lavoro.

Publisher: NPTEL
Queste competenze manageriali online gratuite per il corso di dinamica interpersonale forniscono una guida completa su come costruire, mantenere e riparare le relazioni sul posto di lavoro per una performance efficace. Imparare a essere felici al lavoro così come l'effetto positivo di usare l'humour sul posto di lavoro. Imparate anche come gestire i vostri umori ed emozioni in modo da potenziare la sinergia sul lavoro. Iniziate questo corso oggi e migliorate le vostre capacità di comunicazione interpersonale.
Advanced Diploma in Managerial Skills for Interpersonal Dynamics
  • Durata

    20-30 Oras
  • Students

    574
  • Accreditation

    CPD

Descrizione

Modules

Risultato

Certificazione

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Description

Questo corso gratuito di competenze manageriali online per il corso Interpersonale Dynamics inizierà introducendo i teneti di sviluppo delle relazioni, la risoluzione dei conflitti e la manutenzione delle relazioni. Sarete inoltre introdotti ai fondali delle relazioni interpersonali che comprendono i comportamenti dei dipendenti, la loro capacità di perdonare l'un l'altro, il riconoscimento del ruolo gioca nel motivare i dipendenti, così come la capacità dei singoli dipendenti di appropriarsi dei loro contributi per il raggiungimento complessivo degli obiettivi dell'organizzazione.
Questo corso vi introdurrà poi al nocciolo dell'efficacia manageriale, e come potrà essere applicato sul posto di lavoro. Imparerai l'effetto dell'ottimismo sulla produttività dei dipendenti. Imparerai anche come l'engagement di carriera sia fondamentale per il successo di un'organizzazione. Poi, imparerai come il coinvolgimento dei dipendenti possa aumentare il loro livello di engagement così come la loro performance sul lavoro, portando così alla maturità sul posto di lavoro.
Inoltre, questo corso spiegherà il concetto di meccanismi di difesa dell'ego, le dinamiche di gruppo e l'interazione che si verifica tra i diversi gruppi che compongono un'organizzazione. Questo corso getta anche luce su come affrontare il negoziato emotivo sul lavoro, gestire le aspettative dei dipendenti oltre che la loro rabbia, ansia e depressione. Infine, imparare la qualità dell'impatto di vita e di arricchimento del lavoro sulle prestazioni dei dipendenti e il loro rapporto sul luogo di lavoro.

Inizio Corso Ora

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