Supervision et compétences en gestion
Apprenez-en davantage sur la supervision d'autres personnes, la construction d'équipes par la chimie, le rôle de gestionnaire intermédiaire et le leadership des serviteurs dans ce domaine.
Description
Ce cours, supervision et compétences en gestion, vous permettra de comprendre les compétences et les outils nécessaires pour superviser et gérer les autres. Vous apprendrez à définir des attentes, à définir des objectifs, à affecter du travail, des degrés de délégation, à mettre en oeuvre la délégation et à fournir des commentaires. Vous serez en mesure d'expliquer comment gérer au mieux votre temps, résoudre des conflits, des conseils pour des situations particulières et un guide de survie pour le nouveau superviseur. Vous apprendrez également à développer des équipes grâce à la chimie, y compris les équipes de compréhension, le modèle de développement d'équipe, la chimie en équipes et la diversité.
Ce cours explique ensuite la vision et les objectifs de votre équipe, les rôles au sein de l'équipe, les fonctions de leadership, la façon de développer la cohésion, de créer des relations et de diriger l'équipe. Vous en apprendrez davantage sur le rôle du gestionnaire intermédiaire, y compris une introduction à la gestion, à l'éthique, à la responsabilité sociale, à la gestion de l'information, à la prise de décision, au contrôle et à la stratégie organisationnelle. Vous en apprendrez également sur l'innovation, le changement, les structures organisationnelles, les processus, la gestion des équipes, la motivation et le leadership.
Ce cours s'enroule en plongeant dans le leadership des serviteurs. Vous apprendrez ce qu'est le leadership des serviteurs, les pratiques de leadership, la façon de partager le pouvoir, les caractéristiques d'un chef de serviteur et les obstacles au leadership des serviteurs. En prenant ce cours, vous apprendrez comment être un motivateur, un mentor et comment former les futurs leaders. Alors pourquoi attendre? Commencez l'apprentissage aujourd'hui.
Start Course NowModules
Superviser les autres
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Mise en route
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Définition des attentes
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Définition des objectifs
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Affectation du travail
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Degrees of Delegation
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Délégation d'implémentation
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Fournir une rétroaction
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Gestion de votre temps
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Résolution des conflits
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Conseils pour les situations spéciales
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Guide de survie du nouveau superviseur
Bâtiment de l'équipe par la chimie
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Mise en route
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Compréhension des équipes
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Modèle de développement d'équipe
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Chimie des équipes
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Diversité
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Vision et objectifs
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Rôles
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Fonctions de leadership
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Développer la cohésion
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Relations de génération
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Direction de l'équipe
Gestionnaire intermédiaire
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Mise en route
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Introduction à la gestion
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Éthique et responsabilité sociale
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Gestion des informations
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Prise de décisions
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Contrôle
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Stratégie organisationnelle
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Innovation et changement
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Structures et processus organisationnels
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Gestion des équipes
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Motivation et leadership
Servant Leadership
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Mise en route
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Qu'est-ce que le leadership serviteur?
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Pratiques de leadership
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Partager la puissance
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Caractéristiques d'un chef de service
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Obstacles au leadership des servants
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Création d'une communauté d'équipe
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Soyez un motivateur
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Soyez un mentor
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Formation des futurs leaders
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Auto-réflexion
Évaluation du cours
Learning Outcomes
Après avoir terminé ce cours, vous pourrez:
- Définir le processus de mise en oeuvre de la délégation
- Expliquer les solutions pour résoudre les conflits
- Reconnaître les opportunités de création de relations
- Identifier les opportunités pour la motivation et le leadership
- Décrire comment être un motivateur
Certification
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