Sensibilisation des employés à l'efficacité de la gestion | Cours gratuit | Alison
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Sensibilisation des employés à l'égard de l'efficacité de la gestion

Cours en ligne gratuit sur la sensibilisation des employés aux fonctions de gestion et les composantes de l'efficacité de la gestion

Leadership et gestion
Gratuit
Ce cours en ligne gratuit sur la sensibilisation des employés à l'efficacité de la gestion fournit un guide complet sur la façon de favoriser la confiance au sein d'une organisation pour obtenir des résultats efficaces. Découvrez pourquoi la reconnaissance des employés est importante pour chaque organisation. Apprenez aussi comment être un chef de serviteur ainsi que l'impact d'avoir un chef de serviteur sur la productivité et l'atteinte des objectifs d'une organisation. Commencez ce cours aujourd'hui et améliez vos compétences en gestion.
  • Durée

    4-5 Heures
  • Evaluation

    Yes
  • Certification

    Yes
  • Réactif

    Yes
  • Publisher

    NPTEL

Description

Modules

Résultats

Certification

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Description

Ce cours en ligne gratuit sur la sensibilisation des employés à l'efficacité de la gestion commencera par vous présenter le concept de confiance ainsi que les différents paramètres de confiance qui peuvent être employés dans une organisation. Vous en apprendrez davantage sur la reconnaissance des employés ainsi que sur le rôle que la reconnaissance des employés joue dans la réalisation des objectifs de l'organisation, ainsi que les différents modèles de reconnaissance des employés.

Ce cours vous présentera ensuite le concept de la prise en charge psychologique. Vous apprendrez comment les employés s'efforcent de donner de leur mieux à l'organisation en raison de leur importance pour la réalisation de ses buts et objectifs. Vous apprendrez également la différence entre la prise en charge psychologique basée sur la création d'emploi et la prise en charge formelle de la prise en charge psychologique.

Enfin, ce cours vous présentera le concept de leadership de serviteur, ce que signifie être un leader de serviteur ainsi que l'importance du leadership de serviteur. Vous en apprendrez davantage sur les rôles d'un gestionnaire ainsi que sur les modèles d'efficacité de la gestion. Ce cours vous donnera les connaissances nécessaires pour exceller en tant que gestionnaire charismatique et efficace au sein d'une organisation.

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Learning Outcomes

Après avoir terminé ce cours, vous devez pouvoir:


  • Définissez le concept de confiance.
  • Identifiez les différents paramètres de la confiance.
  • Discutez du rôle de la confiance dans une organisation.
  • Expliquez l'efficacité de la gestion.
  • Discutez des rôles d'un gestionnaire.
  • Discutez des modèles d'efficacité de gestion.
  • Expliquez le concept de la prise en charge psychologique.
  • Expliquez la propriété psychologique basée sur le travail.
  • Discutez du concept de leadership de serviteur.
  • Identifiez les avantages du serviteur. Leadership pour une organisation.
  • Expliquer le concept de l'employé La reconnaissance.
  • Discutez des modèles de reconnaissance des employés.

Certification

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