Sensibilisation des employés à l'égard de l'efficacité de la gestion

Ce cours en ligne gratuit sur la sensibilisation des employés à l'efficacité de la gestion commencera par vous présenter le concept de confiance ainsi que les différents paramètres de la confiance qui peuvent être employés dans une organisation. Vous en apprendrez davantage sur la reconnaissance des employés ainsi que sur le rôle que la reconnaissance des employés joue dans la réalisation des objectifs de l'organisation, ainsi que les différents modèles de reconnaissance des employés.

Ce cours vous initiera ensuite au concept de la prise en charge psychologique. Vous apprendrez comment les employés s'efforcent de donner de leur mieux à l'organisation en raison de leur importance pour la réalisation de ses buts et objectifs. Vous en apprendrez également la différence entre la prise en charge psychologique fondée sur la création d'emplois et la prise en charge formelle de la prise en charge psychologique.

Enfin, ce cours vous présentera le concept de leadership de serviteur, ce que signifie être un chef de serviteur ainsi que l'importance du leadership de serviteur. Vous en apprendrez davantage sur les rôles d'un gestionnaire ainsi que sur les modèles d'efficacité de la gestion. Ce cours vous donnera les connaissances nécessaires pour exceller en tant que gestionnaire charismatique et efficace au sein d'une organisation.