Présentation de la gestion hiérarchique

Tous les secteurs ont besoin de responsables hiérarchiques efficaces aux niveaux stratégique et fonctionnel pour gérer les employés et développer les équipes. Dans ce cours, vous commencerez par comprendre l'importance et la portée de la gestion hiérarchique. Que fait un supérieur hiérarchique ? Quelles sont les approches de développement qu'un supérieur hiérarchique peut utiliser ? Vous en apprendrez davantage sur le coaching, le mentorat, la gestion des talents et l'évaluation des performances tout en comprenant l'importance de la motivation et de la communication dans le contexte organisationnel.

Pouvez-vous réguler ou contrôler vos pensées, votre comportement et vos actions ? Vous pouvez le faire si vous acquérez des compétences d'autogestion. Vous apprendrez à identifier rapidement les facteurs de stress qui vous entourent et à gérer le stress pour accomplir vos tâches professionnelles. La priorisation de vos tâches vous aide à gérer votre temps. Vous découvrirez le principe de Pareto et d'autres conseils de gestion du temps. La section sur les relations avec les employés et la dynamique de la gestion des ressources humaines vous aidera à développer vos compétences en matière de leadership.

Enfin, vous aborderez les détails de la gestion des conflits et de la colère. Les techniques de résolution des conflits constituent un modèle précieux pour gérer les confrontations en équipe. Pour être efficace, un supérieur hiérarchique doit connaître le droit du travail, sa nature et les droits statutaires en matière d'emploi. Les compétences enseignées dans ce cours sont recherchées car notre économie dépend du bon fonctionnement de tous les secteurs. Vous pouvez vous inscrire à ce cours en ligne dès aujourd'hui pour progresser dans la carrière que vous avez choisie