Saviez-vous que David Kelly était le fondateur de la société mondiale de design et d'innovation IDEO ? Le cours aborde les contributions de différentes personnes au domaine du design thinking, notamment Bryan Lawson, Nigel Cross et d'autres. Nous identifions les caractéristiques des « problèmes complexes », qui sont complexes et souvent considérés comme insolubles, et expliquons comment y appliquer le design thinking afin de les résoudre. Nous examinons les caractéristiques, les sources et les types d'innovation avant d'examiner le rôle de l'innovation et de la créativité dans une organisation.

Le cours décrit ensuite les facteurs qui influencent l'innovation organisationnelle et décrit leurs avantages. Nous discutons de la nécessité de faire preuve de créativité au sein des équipes et des méthodes utilisées pour la promouvoir afin de stimuler la motivation et la collaboration. Nous abordons le design comme un état d'esprit proposé par les pionniers du design thinking, notamment la Stanford d.school et IDEO. Nous soulignons les principes, les processus et les avantages de la mise en œuvre d'un sprint de conception. Nous donnons des exemples de problèmes complexes et expliquons l'état d'esprit des « treize notes de musique pour le design

Enfin, le cours examine les éléments et les principes du design thinking utilisés pour résoudre un problème. Nous comparons les conceptions médiocres et les bonnes conceptions et fournissons des exemples, y compris des exemples concrets de conception de qualité. Nous examinons des stratégies de conception de l'extérieur vers l'intérieur et de l'intérieur vers l'extérieur, illustrant diverses approches de conception basées sur les philosophies de conception. Ce cours fascinant vous permet d'acquérir les compétences et les mentalités du design thinking. Inscrivez-vous pour découvrir comment exploiter le design thinking pour améliorer votre productivité, vos revenus et la satisfaction de vos clients.