Leadership classique et prise de décisions

Dans nos vies personnelles, la prise de décision peut impliquer de déterminer de nombreuses choses, comme par exemple où nous vivons, quels aliments nous mangeons et qui sont nos amis. Dans les affaires, la prise de décision peut s'articuler autour des produits et services qu'une entreprise offre, des marchés qu'elle dessert, des gens qu'elle embauche, etc. Dans cette certification de leadership, nous allons examiner le processus de prise de décision, en portant une attention particulière aux types de décision de base, aux outils, aux méthodes et aux idées pour vous aider à apprendre rapidement comment cela implique à la fois la logique et l'émotion. Le contenu inclus vous enseigne des outils pratiques pour déterminer rapidement le type de décision que vous essayez de prendre, les méthodes d'approche et les façons d'engager efficacement vos équipes dans le processus. La prise de décision est souvent considérée à la fois comme un art et comme une science. Vous voudrez vous fier à vos instincts, mais aussi aborder vos décisions de façon plus méthodique lorsque vous le pouvez, y compris adopter une approche équilibrée et tenir compte de multiples facteurs.

Qu'est-ce que cela signifie d'être un leader éthique? Dans cette section, nous étudions comment notre culture influence la façon dont nous considérons et valorisons les individus qui représentent les idées, les qualités et les idéaux de leadership éthique. Nous commençons par explorer la tradition philosophique grecque classique de leadership vertueux en accord avec les Quatre Cardinal Virtues de Platon et les points de vue d'Aristote sur le leadership et la vertu. Ces approches fondées sur la vertu du leadership moral fournissent un cadre que nous pouvons utiliser pour identifier les caractéristiques ou les qualités d'un leader vertueux et éthique: quelqu'un qui vit une vie vertueuse et éthique fondée sur le leadership et le service. La partie suivante du cours étudie les façons dont nous avons appliqué et interprété les vertus grecques classiques à travers le temps et la culture. Nous explorons comment les cultures conceptualisent le leader vertueux et la culture d'impact sur le leadership en tant que concept.

Dans la dernière partie de cette formation en leadership, nous considérons les traits ou les qualités essentielles pour un bon leadership: l'honnêteté, le courage moral et la vision, la compassion, l'équité, l'excellence intellectuelle, la volonté d'écouter les autres, la pensée créative, la sensibilité esthétique, le bon moment et l'altruisme. Bien que ces éléments de leadership se chevauchent souvent avec les idéaux classiques de leadership vertueux, la corrélation n'est pas toujours directe ou complète. Cette section est d'une extrême importance car elle établit des liens distincts entre les vertus décrites par Platon et Aristote. Si vous êtes en position de leader, soucieux de comprendre la psychologie du bon leadership, ou de progresser dans votre carrière et de vouloir perfectionner vos compétences en leadership, alors ce cours de leadership vous permettra d'explorer la théorie derrière un grand leadership vertueux et comment la mettre en pratique sur une base quotidienne.