Comportement organisationnel et perception | Cours en ligne gratuit | Alison
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Introduction au comportement organisationnel et à la perception

Découvrez comment Perception peut aider à comprendre le comportement humain et avoir un impact sur un cadre organisationnel dans ce cours en ligne gratuit

Gestion et administration
Gratuit
Ce cours en ligne gratuit sur Perception expliquera comment la perception d'un individu peut avoir un impact sur son comportement. Le comportement organisationnel est un domaine de l'étude théorique sur la façon dont les gens agissent au sein des groupes. Ses principes s'appliquent principalement aux tentatives visant à rendre les entreprises plus efficaces. Découvrez comment l'un de ces principes, celui de Perception, peut aider à prédire et à comprendre le comportement dans un contexte organisationnel.
  • Durée

    1.5-3 Heures
  • Certification

    Yes
  • Réactif

    Yes
  • Publisher

    NPTEL
  • Accreditation

    CPD

Description

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Résultats

Certification

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Description

Ce cours en ligne gratuit dans Perception expliquera comment la perception d'un individu peut avoir un impact sur son comportement. Le travail fait partie intégrante du comportement humain. La plupart des adultes consacrent au moins trente pour cent de leur vie à leur lieu de travail et / ou à des activités liées au travail. Comme dans tout autre contexte, le comportement humain dans le contexte organisationnel et de travail est un phénomène complexe. Ce cours vous enseignera comment les individus et les groupes se comportent au travail et discuteront de la façon d'améliorer leur efficacité et de développer leur qualité de vie professionnelle.

Ce cours aidera ceux qui ont des responsabilités de gestion dans n'importe quelle organisation à se renseigner sur le comportement organisationnel, les applications et les avantages de l'organisation. Vous apprendrez également comment ce champ d'études a émergé des théories de la psychologie et de la gestion comme le "Scientific Management Movement". Enfin, ce cours se concentrera sur l'un de ses principes, celui de la Perception, pour vous aider à comprendre ce qui façonne la perception d'un individu et comment cela influence son comportement. Si les gens se comportent en fonction de leur perception, nous pouvons prédire leur comportement dans les circonstances modifiées en comprenant leur perception actuelle de l'environnement.

À la fin de ce cours, vous comprrez pleinement pourquoi nous créons des biais et comment la perception influence les stéréotypes dans la zone de travail et son impact sur la gestion des ressources humaines. La plupart des organisations exigent que leurs gestionnaires suivent des cours sur le comportement organisationnel, alors pourquoi attendre? Commencez dès aujourd'hui à apprendre et à faire un pas en avant avec vos collègues pour comprendre Perception dans le domaine du comportement organisationnel.

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Learning Outcomes

Une fois ce cours terminé, vous pourrez:


  • Définissez le concept de comportement, de comportement organisationnel et de perception.
  • Discutez des développements historiques dans le comportement organisationnel.
  • Identifiez le comportement des formes de perception.
  • Décrire l'organisation perceptuelle.
  • Expliquer les théories de la perception sociale.
  • Reconnaître l'impact de la perception sur le lieu de travail.

Certification

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