Gestion du changement - Capacité organisationnelle à faire face au changement

Ce cours de formation à la gestion du changement vous présente les principes de la capacité organisationnelle pour le changement (OCC). L'OCC fait référence aux ressources dont dispose une organisation, qui lui permettent de s'adapter à un environnement de marché en évolution. La capacité est multidimensionnelle et comprend trois éléments fondamentaux : les ressources humaines ; les systèmes et les procédures ; la culture, les valeurs et les normes. L'efficacité du leadership est importante pour préparer et conduire le changement organisationnel. Dans ce cours destiné aux praticiens de la gestion du changement, vous découvrirez l'importance pour les dirigeants d'établir un climat de confiance avec leurs « suiveurs ».

Vous apprendrez que les leaders doivent faire preuve d'habileté et de compétence pour concrétiser leurs visions. Les programmes de formation à la gestion du changement efficaces intègrent des suivis personnels, tels que des notes de rappel, des sessions de coaching individuelles, ainsi que du temps et des ressources adéquats consacrés à la collaboration avec les autres. Les « champions du changement » sont généralement des cadres intermédiaires d'une organisation, capables d'influencer les autres pour qu'ils adoptent les changements proposés, sans avoir l'autorité officielle pour le faire. Vous étudierez des guides de bonnes pratiques compilés à partir de la littérature et de la recherche sur la gestion du changement, ainsi que des leçons pratiques tirées de projets de gestion du changement.

Ce cours gratuit de certification en gestion du changement organisationnel sera d'un grand intérêt pour les professionnels qui souhaitent jouer un rôle de premier plan dans les processus de gestion du changement. Les programmes de formation intéresseront également les propriétaires de petites entreprises qui souhaitent en savoir plus sur la façon d'aider leurs employés à traverser une période de changement. Le changement est une constante de l'entreprise. Cela signifie que les compétences que vous apprendrez dans ce cours vous seront certainement utiles tôt ou tard. Alors pourquoi attendre ? Commencez dès maintenant le cours de certification de praticien de la gestion du changement et devenez le professionnel que votre organisation recherche.