Gestion des groupes et des particuliers

Y a-t-il une différence entre un "groupe" et une "équipe"? Certainement ! Ce cours montrera les différences et expliquera pourquoi il importe quand il s'agit de définir et d'atteindre des objectifs, et de déterminer les performances des individus.

Que vous travailla avec un groupe ou une équipe, il y a plusieurs caractéristiques que des groupes et des équipes ont réussi à partager, y compris le développement de groupes appropriés, l'établissement de lignes directrices et de limites, le leadership et de solides canaux de communication. Dans ce cours, vous en apprendrez davantage sur ces questions. Parce qu'une grande partie du succès commercial repose sur des équipes et des groupes, apprendre à bien les gérer peut être la connaissance la plus importante que vous prenez de ce cours. Au fur et à mesure que vous commencerez, vous serez à la base d'une compréhension ferme du comportement organisationnel et de sa relation avec le succès organisationnel. Vous acquerez également une meilleure compréhension de la gestion des personnes. Au fur et à mesure que vous avez progressé, vous vous concentrez sur ce qui définit un groupe et une équipe. Quelles sont les différences? Quelles sont les similitudes? Tous les groupes sont-ils les mêmes? Quelles sont les influences interculturelles sur les groupes? Enfin, quelles sont les étapes du développement de groupe? Vous poursuivez ensuite l'étude des groupes en vous apprenant sur les types, les caractéristiques et la cohésion des groupes. Pensez à ce qui fait un groupe? Quel type d'interaction est requis pour créer un groupe? Quels types d'objectifs doivent être partagés? Combien de membres forment un groupe? Quels autres facteurs doivent être présents pour constituer un groupe?

Après le premier module, vous devez être prêt à en apprendre davantage sur les équipes. Au fur et à mesure que vous passez par le module "Gestion des groupes et des équipes", essayez de comparer et de comparer les caractéristiques des groupes et des équipes. Quels sont les obstacles à l'efficacité de l'équipe? Quelles sont les caractéristiques des équipes performantes? Découvrez comment concevoir une équipe efficace, ainsi que le lien entre la diversité et la composition de l'équipe. Le dernier module sera principalement axé sur les canaux de communication: vous verrez pourquoi la communication est la clé de l'efficacité organisationnelle. Quels sont les éléments du processus de communication? Quelles sont les principales fonctions de la communication? Quels sont les principaux types de communication? Pensez à la façon dont le processus de communication influe sur le rendement des groupes et des équipes. Toutes ces informations vous feront un meilleur leader et un meilleur manager dans tous les aspects de votre vie, en particulier dans votre carrière.