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Formation des formateurs-Méthodes de formation avancée
Découvrez les méthodes de formation avancée, l'analyse coûts-avantages et la prise de décision dans ce cours en ligne gratuit.
Description
Ce cours gratuit en ligne sur les méthodes de formation avancée est le dernier de la suite Formation des formateurs d'Alison certificat. Il vous donnera un aperçu de l'analyse et de l'élaboration de méthodes de formation pour un apprentissage efficace. Tout d'abord, vous apprendrez les éléments d'un jeu de rôle et d'un style de leadership efficaces. Vous en apprendrez également sur la grille de gestion et les modèles d'urgence.
Ensuite, vous examinerez la modélisation du comportement et vous apprendrez à développer un exercice de modélisation de comportement à des fins de formation ainsi qu'une formation de sensibilité. Ensuite, vous apprendrez comment effectuer une analyse coûts-avantages pour les programmes de formation, y compris la façon de déterminer le RCI d'un programme de formation. Enfin, le cours discutera du processus décisionnel, des modèles et des différents styles de prise de décision.
En tant que professionnel, les compétences décisionnelles sont de l'essence. Commencez ce cours sur les méthodes de formation dès aujourd'hui et développez vos compétences en matière de formation et de prise de décision. Ce cours intéressera les formateurs, les étudiants, les chercheurs et quiconque s'intéresse à l'élaboration de leurs pratiques de formation.
Start Course NowModules
Modélisation du comportement et du jeu de rôles
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Modélisation du jeu de rôles et de comportement-Résultats de l'apprentissage
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Introduction au jeu de rôles
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Les styles de jeu et de leadership
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Introduction à la modélisation du comportement
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Modélisation du comportement
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Modélisation du jeu de rôles et du comportement-Récapitulatif de la leçon
Analyse coûts-avantages et prise de décisions
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Analyse coûts-avantages et prise de décisions-Résultats d'apprentissage
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Analyse coûts-avantages
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Processus décisionnel
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Styles de prise de décision
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Analyse coûts-avantages et processus décisionnel-Sommaire de la leçon
Évaluation du cours
Learning Outcomes
Une fois ce cours terminé, vous pourrez:
- Identifier les exigences d'un jeu de rôle efficace
- Exécution d'un jeu de rôle de leadership parmi les stagiaires
- Examiner le modèle de secours de Fiedler
- Développer un exercice de modélisation de comportement dans un programme de formation
- Discutez de la relation entre la formation de sensibilité et la flexibilité comportementale
- Effectuer une analyse coûts-avantages d'un programme de formation
- Discuter des principaux facteurs du processus décisionnel
- Identifier les trois approches de sélection d'une alternative en tant que gestionnaire
- Reconnaître les différents styles de prise de décision
Certification
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