Description

Conçu pour vous enseigner les méthodes de formation, ce cours en ligne gratuit est le troisième cours de formation des formateurs. Le cours commence par l'examen des techniques de développement des cadres et des différentes méthodes de formation. Vous analyserons également les critères de sélection d'une méthode de formation appropriée et d'études de cas de programmes de formation de sociétés mondiales telles que McDonald's et Unilever.

Ensuite, vous allez découvrir la dynamique des groupes de formation à partir des comportements fonctionnels et dysfonctionnels dans les groupes de formation, les types de participants et les rôles d'un formateur. Ensuite, vous apprendrez comment les jeux d'affaires peuvent être conçus et évalués à des fins de formation, y compris l'importance des stagiaires de débriefing.

L'organisation de sessions de formation internes pour les employés devient une activité très importante et très populaire. Ce cours sur les méthodes de formation améliorera vos connaissances et vos compétences en matière de formation et est idéal pour les étudiants, les chercheurs, les professionnels, les formateurs et toute personne qui s'intéresse aux pratiques de formation. Commencez le cours aujourd'hui et améliez vos compétences de formation.