Ce cours en ligne gratuit sur le comportement organisationnel est un domaine de l'étude universitaire de la façon dont les gens agissent au sein des groupes. Ses principes sont principalement appliqués pour tenter de rendre les entreprises plus efficaces, d'établir de meilleures relations au sein d'une organisation et de motiver les employés à obtenir de meilleurs résultats. Tout d'abord, vous découvrirez le concept de perception, c'est-à-dire la compréhension de la réalité par une personne, et la façon dont la vision de la réalité d'une personne n'est pas la même que celle d'une autre. Comprendre ce qui influence la « perception » d'une personne vous aidera à mieux comprendre cette personne. L'art d'apprendre et les théories de la personnalité telles que celles développées par le célèbre psychologue Sigmund Freud seront abordés

Ensuite, vous apprendrez quels facteurs façonnent la personnalité d'une personne et comment la personnalité d'une personne influence son comportement, ce qui peut aider à prédire ce comportement. Ce cours vous enseignera également les émotions, les valeurs et les attitudes et la manière dont elles peuvent influencer le comportement. Vous apprendrez à gérer vos émotions et à changer les attitudes. Enfin, vous apprendrez ce qui motive les individus et comment les motiver, afin d'aider les membres d'une organisation à obtenir de meilleurs résultats

comportement humain dans un contexte organisationnel et professionnel est un phénomène complexe. Comprendre le comportement des individus et des groupes sur le lieu de travail contribuera non seulement à améliorer leur efficacité, mais également à améliorer la qualité de vie professionnelle des individus. Ce cours aidera les étudiants et les personnes qui ont des responsabilités de gestion dans une organisation à en apprendre davantage sur le comportement organisationnel, ses applications et ses avantages. Les personnes qui possèdent de solides compétences ou une solide expérience en matière de comportement organisationnel ont probablement une vision plus large de la dynamique organisationnelle, une plus grande capacité à diriger dans divers rôles et une meilleure compréhension de la direction et de la gestion du changement. Pourquoi attendre ! Commencez ce cours dès aujourd'hui et approfondissez vos connaissances et votre compréhension du comportement organisationnel.