Advanced Diploma in Performance and Reward Management est un cours en ligne gratuit qui commence par vous présenter le sens de la gestion du rendement ainsi que les éléments clés et les principes directeurs de la gestion du rendement. Vous en apprendrez davantage sur les buts et objectifs d'un système de gestion du rendement. Vous connaissez également les défis que pose la mise en œuvre d'un système de gestion du rendement et les raisons qui sous-tend un système de gestion du rendement mal mis en œuvre. Vous serez en mesure d'expliquer les résultats de l'évaluation des performances et les méthodes appropriées utilisées pour gérer les sous-exécutants.
Le cours explique ensuite le concept de gestion de la récompense stratégique ainsi que l'importance d'avoir des valeurs fondamentales. Vous acquerez une compréhension de l'objectif de la stratégie de récompense ainsi que du lien important entre la stratégie des RH, la stratégie de récompense et la capacité de gestion hiérarchique. Ensuite, vous apprendrez à connaître les lois et les règlements importants, les composantes du modèle de rendement du groupe Hay et le concept de la stratégie générale de récompense des brosses.
En outre, vous vous familierez avec l'importance de la valorisation et du classement des emplois ainsi que de la détermination des niveaux de rémunération. Vous serez en mesure d'expliquer la pertinence des régimes de retraite et d'avantages sociaux des employés. Ce cours en ligne gratuit sera d'un grand intérêt pour les étudiants, les chercheurs et toute personne qui s'intéresse à la gestion organisationnelle. Vous devez donc vous inscrire à ce cours et commencer votre prochain voyage d'apprentissage aujourd'hui.
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