Conflits d'intérêts dans les entreprises: éthique et gestion des crises

Aujourd'hui, l'éthique des affaires est plus importante que jamais, car personne n'est à l'abri de divers défis éthiques. Ce cours vise à illustrer les meilleures façons de gérer les crises morales. Découvrez les différences entre les informations confidentielles, les secrets d'affaires et la propriété intellectuelle (PI). Les droits d'auteur, les brevets et les marques sont des exemples de propriété intellectuelle appartenant à une entreprise. Comment protéger les renseignements confidentiels? Nous discutons de certains indices permettant de préserver la sécurité de l'information et de la propriété intellectuelle. Vous devez connaître les données classifiées que vous avez sous votre contrôle afin de faire preuve d'une extrême prudence lorsque vous l'utilisez pour votre travail. Les conflits d'intérêts existent sous diverses formes et tailles. Les intérêts financiers, les intérêts familiaux, les autres professions et les intérêts personnels peuvent prévaloir sur les intérêts de l'entreprise, que vous apprendrez à reconnaître et à éviter.

Tous les employés sont confrontés à un conflit d'intérêts et à un dilemme éthique à un moment ou à un autre et ce cours vous prépare à le traiter efficacement. Comment un conflit d'intérêts est-il lié à votre caractère, à votre attitude ou à votre éthique de travail? Vous devez être honnête avec vous-même et évaluer les influences qui compromportent votre éthique professionnelle. Ensuite, nous explorons différents types de conflits d'intérêts et nous fournissons une liste de contrôle en huit points pour vous aider si vous avez un doute. Nous recherche l'éthique commerciale, ce qu'elle est et pourquoi elle est importante. Nous examinerons le rôle que vos sentiments, votre logique, votre culpabilité et votre conscience jouent dans la prise de décisions éthiques au travail et dans la vie. L'éthique est un concept moral fondé sur des valeurs absolues de ce qui est bon ou ce qui ne l'est pas. Un système éthique échouera si les gens ne respectent pas les normes éthiques fondées sur des valeurs morales absolues.

Le cours expliquera le rôle du relativisme moral et des absolus dans notre culture du lieu de travail et l'importance de leur respect. Redécouvrez la notion de s'accrochant à des principes solides sans les consommer. Sans débattre des conséquences de décisions contraires à l'éthique, une discussion sur l'éthique des affaires serait incomplète. Vous apprendrez la valeur des véritables excuses et comment en faire une. Une dissimulation est une tentative de cacher quelque chose d'illégal, immoral ou indésirable. Vous explorez les phases classiques de dissimulation et vous apprendrez à les reconnaître et à les éviter. Enfin, le cours traite de la perception éthique et de ce que cela signifie d'avoir un caractère excellent. S'inscrire à ce cours immédiatement et apprendre à prendre des décisions morales facilement sur le lieu de travail.