Comprendre l'attitude, les émotions et la motivation | Cours gratuit | Alison
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Comportement organisationnel-Comprendre l'attitude, les émotions et la motivation

Dans ce cours gratuit en ligne découvrez comment les attitudes, les émotions et les motifs poussent le comportement humain.

Gestion et administration
Gratuit
Ce cours en ligne gratuit sur Attitude, émotions et motivation expliquera comment ces concepts sont au cœur du comportement humain et conduiront notre processus de prise de décision. Le comportement organisationnel est un domaine de l'étude théorique sur la façon dont les gens agissent au sein des groupes. Ses principes sont principalement appliqués dans le but de rendre les entreprises plus efficaces. Apprenez comment ces trois principes aident les organisations à devenir plus efficaces.
  • Durée

    1.5-3 Heures
  • Certification

    Yes
  • Réactif

    Yes
  • Publisher

    NPTEL
  • Accreditation

    CPD

Description

Modules

Résultats

Certification

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Description

Ce cours en ligne gratuit sur Attitude, émotions et motivation expliquera comment les attitudes sont formées, comment les émotions sont gérées et comment nos besoins sont le moteur de notre comportement. La plupart des adultes consacrent au moins trente pour cent de leur vie à leur lieu de travail et / ou à des activités liées au travail. Comme dans tout autre contexte, le comportement humain dans le contexte organisationnel et de travail est un phénomène complexe. Ce cours vous enseignera comment les individus et les groupes se comportent au travail et discutera de la façon d'améliorer leur efficacité et de développer leur qualité de vie professionnelle.

Tout d'abord, vous allez apprendre à connaître les attitudes. Une attitude peut avoir un effet positif ou négatif sur le lieu de travail. Ce cours vous enseignera les facteurs qui contribuent au développement des attitudes, et ce que les gestionnaires peuvent faire pour changer les attitudes négatives et promouvoir des attitudes positives. Ensuite, vous en apprendrez davantage sur les émotions en milieu de travail. Les émotions négatives, telles que le stress, peuvent parfois être un risque de travail inévitable, mais savoir comment gérer les émotions peut améliorer la qualité de vie des employés.

Enfin, vous en apprendrez davantage sur la motivation, sur la motivation sous-jacente des individus à accomplir des tâches et des objectifs et sur l'un des aspects les plus importants du comportement organisationnel. Vous analyserons les théories de motivation, vous compriserez ce qui motive les employés et comment les motiver à réaliser leur plein potentiel. La plupart des organisations exigent que leurs gestionnaires suivent des cours sur le comportement organisationnel, alors pourquoi attendre? Commencez dès aujourd'hui à apprendre et à faire un pas en avant de vos collègues pour comprendre les attitudes, les émotions et les motivations dans le domaine du comportement organisationnel.

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Learning Outcomes

Une fois ce cours terminé, vous pourrez:


  • Définir des attitudes, des émotions et des requêtes
  • Reconnaître la relation entre les valeurs et les attitudes.
  • Discuter de la dissonance cognitive.
  • Décrire les caractéristiques des besoins.  
  • Expliquer les théories motivationnelles.
  • Identifier les motivations et les motivations des autres.  

Certification

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