Compétences en facilitation pour les entreprises

La facilitation est l'une des compétences les plus importantes que vous pouvez posséder en affaires et il s'agit d'aider un groupe de personnes ayant un intérêt commun à comprendre les points de vue de chacun afin qu'ils puissent parvenir à un accord et travailler ensemble efficacement. Cette formation de facilitation en ligne gratuite est axée sur la facilitation des affaires et vous commencerez par explorer la définition et les éléments de la facilitation des affaires. Ensuite, vous en apprendrez davantage sur les trois objectifs d'une réunion d'affaires et sur le rôle qu'un animateur joue dans ces réunions. La facilitation d'une bonne réunion est une compétence, mais elle exige un certain type de personnalité et une série de principes qui aideront un facilitateur inexpérimenté à établir la confiance et l'expertise-vous étudierez ces principes et ce qui est requis d'un bon animateur. Les dix règles qui aideront tout facilitateur à offrir une séance bien structurée seront décrites comme un travail de base pour comprendre le rôle exact qu'un facilitateur doit jouer, ce qui comprend la création d'un climat de confiance, d'ouverture et de créativité qui exige la mise en place d'une solide relation avec l'équipe. L'instructeur partagera certaines caractéristiques d'un bon animateur ainsi que la façon dont il se trouve dans cet environnement en ligne difficile, vous devez mettre à mal votre approche avec l'avènement des réunions en ligne.

Un exercice pratique et des réponses sur la convocation d'une réunion avec les dirigeants d'un groupe seront ensuite abordés dans ce cours de facilitateur avant de discuter de l'importance de l'établissement et du partage d'un ordre du jour. L'ordre du jour est le premier de trois éléments essentiels qui constituent la base d'une bonne réunion-les deux autres étant les discussions et les résultats-qui sont tous largement couverts. Des conseils et des astuces dignes de mention sont discutés, puis certaines techniques spécifiques de facilitation, telles que l'exercice de remue-méninges, l'analyse des points lumineux et les positions perceptuelles utilisées pour impliquer les participants dans la génération d'idées, sont analysées.

Toutes les bonnes réunions ont deux choses en commun: elles doivent prendre des décisions et se mettre d'accord sur les prochaines étapes. Dans cette dernière section du cours de facilitation des compétences, vous apprendrez une méthode en deux étapes pour faciliter un groupe, (1) le renforcement des idées sélectionnées de la réunion et (2) la création d'un plan d'action. Vous y trouverez quelques conseils sur la façon d'organiser des réunions pour les garder fraîches et intéressantes tout le temps. Parfois, certaines séances se passent mal et d'autres fois brillamment et vous allez étudier comment améliorer vos compétences de facilitation pour devenir un excellent animateur en apprenant de votre propre performance et en écoutant de la rétroaction. Dans votre rôle de facilitateur, vous devez donner une rétroaction aux participants et la façon d'obtenir des commentaires positifs et négatifs aux délégués est la conclusion de ce cours de facilitation de groupe. C'est un grand sentiment d'avoir aidé d'autres personnes à exprimer et à explorer leurs idées et à savoir comment tirer le maximum des séances d'affaires peut être un excellent catalyseur de changement et de progrès. Enrol dans ce cours et affinez vos capacités à gérer n'importe quel type de réunion d'affaires avec n'importe quel nombre de personnes en appliquant des méthodes et des processus éprouvés.