Changement organisationnel - Gestion et soutien des employés

Dans ce cours, vous examinerez un guide pour les processus de gestion du changement, qui identifie les principaux facteurs de réussite qui devraient être pris en compte par la direction dans tout processus de changement. Vous examinerez l'angle des ressources humaines du changement organisationnel : le personnel possède-t-il les connaissances et les compétences nécessaires pour mettre en œuvre le changement ? Quel sera l'impact sur les processus de travail ? Comment ce changement affectera-t-il le moral du personnel ? La gestion du changement implique de faire face à la résistance des personnes et d'évaluer le temps et les capacités nécessaires pour y parvenir.

Vous apprendrez que l'équipe de direction est responsable des changements planifiés et imprévus et qu'elle a la responsabilité de minimiser les perturbations pour les employés et les services de l'organisation. Fournir un environnement de travail stable pendant le processus de changement profite aux parties prenantes. Vous explorerez le rôle des syndicats, des représentants du personnel et des gestionnaires en matière d'analyse des emplois et des compétences, de responsabilité et de reporting. Les fonctions et les unités opérationnelles nécessitent souvent un réalignement en termes d'objectifs, de résultats et de résultats, dans le cadre d'un programme de changement. Le nombre et le type optimaux de postes de travail doivent être identifiés et gérés, en tenant compte des exigences en matière de santé et de sécurité au travail et du devoir de diligence.

Ce cours gratuit sur la gestion et le soutien des employés sera d'un grand intérêt pour les professionnels qui souhaitent jouer un rôle de premier plan dans les processus de gestion du changement. Le cours intéressera également les propriétaires de petites entreprises qui souhaitent en savoir plus sur la façon d'aider leurs employés à traverser une période de changement. Le changement étant une constante des affaires, les compétences que vous apprendrez dans ce cours vous seront certainement utiles tôt ou tard. Alors, commencez le cours dès maintenant et devenez le professionnel que votre organisation recherche.