Basics of Employment Law: Royaume-Uni et États-Unis

Ce cours de droit du travail couvre un large éventail de sujets concernant les lois sur l'emploi au Royaume-Uni et aux États-Unis. Nous décrivons le cadre juridique dans lequel le droit de l'emploi des États-Unis fonctionne et nous discutons des règlements aux niveaux fédéral, des États et des organismes. Le cours expose ensuite les politiques importantes qui influent sur la protection des employés fédéraux, y compris le salaire minimum, le congé familial, l'assurance-chômage et la couverture médicale.

Nous allons ensuite passer au cadre juridique qui définit les lois britanniques sur l'emploi. Nous discutons des règlements sur la santé et la sécurité ainsi que des droits de maternité et de paternité. Nous vous expliquons comment calculer la rémunération à la retraite (SRP) en détail pour vous aider à comprendre vos droits. Nous évaluons ensuite la protection des droits des employés pendant la pandémie COVID-19 en Grande-Bretagne. Le cours examine les programmes gouvernementaux importants conçus pour la pandémie, y compris le Système d'aide au revenu du travail indépendant (SEISS), le Système de conservation des emplois du coronavirus (RSEF), les paiements à taux unique et plus encore.

Ce cours de droit du travail couvre les changements importants apportés aux droits des employés au Royaume-Uni depuis la pandémie. Nous avons mis en place les responsabilités des employeurs à l'égard de leurs employés, en général et pendant une crise nationale comme une pandémie. Enfin, nous effectuons une analyse comparative des lois américaines et britanniques sur l'emploi. Que vous êtes un professionnel, un gestionnaire ou un travailleur en ressources humaines ou que vous souhiez simplement comprendre le droit du travail, ce cours est pour vous. Elle est particulièrement utile aux employés qui veulent connaître leurs droits au Royaume-Uni et aux États-Unis.